Transtornos De La Conciencia
TEMA:
GLOSARIO
MATERIA:
GERENCIA DE COMUNICACIÓN
INTEGRANTES:
JENNYFER JÁCOME
ANDREA LOGROÑO
DANIEL MONTALVO
MARÍA CRISTINA SAMANIEGO
3 DE JUNIO DE 2011
GLOSARIO
GERENCIA DE COMUNICACIÓN
FORO.-
Una herramienta web que es utilizada como espacio dediscusión, por intermedio de mensajes, de una determinada temática. También conocidos como foros de mensajes, de opinión o foros de discusión.
COLOQUÍO.-
La conversación entre dos o más personas, en la cual esta vinculada a la reunión que permite debatir un asunto, con la participación de un número limitado de personas.
SEMINARIO.-
Es una técnica de trabajo en grupo y expresión oralutilizada para tratar a fondo un tema predeterminado. La preparación de un seminario debe hacerse con bastante anticipación.
PANEL.-
Se trata de un debate que mantiene un grupo de personas para tratar un asunto de manera pública. Los discursos de los protagonistas se transforman en exposiciones y, al finalizar, el público suele tener derecho a realizar preguntas.
SIMPOSIO.-
Reuniónsocial en la cual diversos individuos se juntan a intercambiar ideas sobre un temario previamente establecido. Es de corta duración entre quince o veinte minutos de exposición por cada disertante.
DEBATE.-
El debate es un acto propio de la comunicación humana que consiste en la discusión acerca de un tema polémico —llamado premisa o moción— entre dos o más grupos de personas. Es de carácterargumentativo, y es guiado por un moderador. Los debates no los gana necesariamente quien tiene la razón, sino quien sabe sostener mejor sus ideas.
TALLER.-
Un taller consiste en la reunión de un grupo de personas que desarrollan funciones o papeles comunes o similares, para estudiar y analizar problemas y producir soluciones de conjunto.
El taller combina actividades tales como trabajo degrupo, sesiones generales, elaboración y presentación de actas e informes, organización y ejecución de trabajos en comisiones, investigaciones y preparación de documentos.
Entre las ventajas del taller se encuentran las de desarrollar el juicio y la habilidad mental para comprender procesos, determinar causas y escoger soluciones prácticas.
CONGRESO.-
Reunión o conferencia, generalmenteperiódica, en que los miembros de una asociación, cuerpo, organismo, profesión, colectivo, etc., se reúnen para debatir cuestiones previamente fijadas.
Entre las características principales podemos destacar: la exposición y debate de múltiples ponencias, asistencia de personas con un alto nivel profesional, intereses comunes, presentaciones de nuevos avances o descubrimientos en determinadasmaterias.
Otro factor determinante es la duración del mismo. Según los expertos debe al menos durar de 3 a 5 días, para poderle llamar congreso. En caso contrario, podría catalogarse de conferencia, convención o asamblea, entre otros.
ENCUENTRO.-
Se trata de reuniones entre empresarios extranjeros, cuyo objetivo es estrechar las relaciones bilaterales, la cooperación empresarial y el desarrollode acuerdos de inversión conjunta.
La organización de estos encuentros suele asociarse a la visita oficial de alguna autoridad al país correspondiente.
ASAMBLEA.-
Una asamblea es un órgano político en una organización que asume decisiones. En ocasiones asume total o parcialmente el poder legislativo y, a veces, todos los poderes posibles. Una asamblea se forma por muchas personas quepertenecen a la organización, están relacionadas o tienen el permiso explícito de la misma para participar.
REUNIÓN.-
La reunión la constituye a la agrupación de varias personas en un momento y espacio dados voluntaria o accidentalmente, puede llevarse a cabo de manera planificada, con un objetivo delimitado y con un tiempo de duración planeado, pero también puede darse de manera espontánea,...
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