trasmares




TRANSMARES S.A.S
Agencia Marítima


WENDY NIEBLES, CARLA VIDES


SURGIMIENTO DE LA EMPRESA
Surgió como una idea de ofrecer servicios personalizadosde agenciamiento marítimo, corretaje de fletamento, y todo lo relacionado con el transporte marítimo internacional.
MISION
Son especialistas en el agenciamiento y fletamento marí­timo, que de manerainnovadora y respaldada en su trayectoria, en sólidos valores, profesionalismo e infraestructura, aseguran un servicio acorde con los requerimientos de los clientes, proveedores y accionistas.VISION
Mantenerse dentro de los líderes del Sector Marítimo y logístico a nivel nacional, procurando un crecimiento sostenido en todas las unidades de negocio inherentes a su actividad.

ESTRUCTURAORGANIZACIONAL




TAMAÑO DE LA EMPRESA
Ofrecen servicios como Agentes Generales, Comerciales, Portuarios y Protectores, se encuentran apoyados por un grupo de más de 100 personas, la mayoría deellos bilingües y con amplia experiencia en el campo marí­timo y portuario.

AÑOS DE OPERATIVIDAD
TRANSMARES S.A.S opera desde 1991 hasta la fecha (22 años de operatividad).




POLITICASCOMUNICACIONALES DE LO ORG



NORMATIVIDAD Y MOTIVACION QUE EXISTEN ENTRE EMPLEADOS

Transmares S.A.S cuenta con empleados altamente calificados, y para mantener esa motivación al empleado, serealizan capacitaciones, se otorgan bonificaciones, entre otros. Con respecto a la normatividad se le exige a los empleados presentación impecable, puntualidad, cumplimiento con la delegación de funciones,entrega y dedicación.



CLIMA INTERNO DE LA EMPRESA
Los empleados manejan una buena relación ya sea en tiempos buenos o en dificultades se esmeran por el trabajo en equipo, poniendo losprincipales valores de convivencia como respeto, tolerancia, solidaridad, entre otros, para lograr los objetivos y metas de la empresa.

RELACION DE LA ORGANIZACIÓN A NIVEL EXTERNO
Transmares S.A.S. se...