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FACULTAD : INGENIERÍA

CURSO : INGENIERIA DE TRANSPORTES

TEMA : SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DOCENTE : ING. JESUS SOTELO

CICLO : VII

ALUMNO : LESLIE DEPAZ BERNUY








1. INTRODUCCION


La Seguridad y Salud enel Trabajo (SST) considera a todos los empleadores (oficinas, comercios, etc.), abarca a todas las personas (empleados, ingenieros, CAS, practicantes, etc.), comprende lo que suceda fuera del centro laboral (un asalto en la calle a un mensajero que estaba laborando, por ejemplo), y la responsabilidad no solo es laboral, también es civil (indemnizaciones) y penal.
La seguridad y salud del trabajoes conceptualizada en dependencia de la visión que tenga la organización de la importancia que tiene la protección de sus trabajadores, los recursos de la organización y el medio ambiente.
Existen indicadores que avisan sobre la posible ocurrencia de accidentes del trabajo y pueden ser clasificados como averías y como incidentes. Las averías son sucesos que se presentan de forma brusca eimprevista y que interrumpe o dificulta el proceso de trabajo, poniendo en peligro al trabajador y causando daños materiales y los incidentes son sucesos anormales que se presentan de forma brusca e imprevista y que interrumpe o dificulta el proceso de trabajo poniendo en peligro al trabajador, aunque no causa lesión ni daños materiales







2. OBJETIVO:

Conocer las normas establecidas en laseguridad y salud en el trabajo, para poder saber los derechos que se tiene al trabajar en cualquier empresa ya sea privada o pública.

Conocer los riesgos que puede ocasionar si no tenemos los materiales para el cuidado personal, en el momento de trabajar.


3. PARTE TEORICO:
Se define la Seguridad y Salud en el Trabajo como la actividad orientada a crear las condiciones para queel trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y daños que puedan afectar su salud o integridad, el patrimonio de la entidad y el medio ambiente.

La NC 18001 conceptualiza la Seguridad y Salud en el Trabajo como la actividad orientada a crear condiciones, capacidades, cultura para que el trabajador y su organización puedan desarrollar la actividadlaboral eficientemente, evitando sucesos que puedan originar daños derivados del trabajo.

Sustentado en este concepto define el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como parte del sistema de gestión general que comprende el conjunto de los elementos interrelacionados e interactivos, incluida la política, organización, planificación, evaluación y plan de acciones, para dirigir y controlar unaorganización con respecto a la seguridad y salud en el trabajo.

La seguridad y salud del trabajo se integra a la política y principios de la organización.

a. Sistema de seguridad y salud del trabajo
Los principales elementos del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las Organizaciones son: la política, la organización, la planificación y evaluación, cada uno de ellos tieneuna importancia significativa en el diseño e implantación del sistema.


Política
Se refiere al compromiso de la dirección de la organización, la política para el sistema y la participación de los trabajadores en el sistema de gestión de la seguridad y salud del trabajo


Organización
Se establece la responsabilidad de los empleadores en la protección de la Seguridad y Salud de lostrabajadores, así como de garantizar que esta actividad se considere una responsabilidad de su personal directivo, el establecimiento de una supervisión efectiva, la debida cooperación y comunicación, el aseguramiento de la participación de los trabajadores, el establecimiento de los requisitos de competencia y capacitación, así como de la documentación necesaria.


Planificación
Establece como...