Trasplantes

FUNCIONES QUE COMPETEN A LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ INTERNO DE TRASPLANTES


FUNCIONES DEL RESPONSABLE SANITARIO


1.-Enviar a través del propietario, representante legal el aviso al Centro Nacional de Trasplantes dirigido al Director General, con copia al Director del Registro Nacional de Trasplantes, de la constitución del Comité Interno de Trasplantes y, en su caso, los cambios de losintegrantes o bien, el cese de sus funciones;

2.-Responsabilidad y autoridad para todas las políticas, procesos, procedimientos y acuerdos que se efectúan en el establecimiento, relacionados con la actividad de donación y trasplantes;

3.-Verificar que las actividades del establecimiento se realicen de conformidad con los requisitos que establecen la Ley General de Salud, el Reglamento enmateria de Disposición de Órganos, Tejidos y Cadáveres de Seres Humanos y los lineamientos emitidos por el Centro Nacional de Trasplantes;

4.-Presidir las reuniones del Comité Interno de Trasplantes;

5.-Supervisar y participar en la coordinación de las actividades relativas a los procesos de donación, asignación y trasplantes de órganos y tejidos en su institución, para que estas se realicen conla máxima seguridad y de acuerdo con los principios que rigen la práctica médica;

6.-Denunciar, en su caso, y proporcionar la información disponible a la autoridad sanitaria (Centro Nacional de Trasplantes y/o Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios) y al ministerio público, sobre cualquier irregularidad o acto ilícito que advierta;

7.-Promover y difundir la culturade la donación tanto en la población como dentro de la institución en que labore; y

8.- Las demás que señale las disposiciones aplicables.












FUNCIONES DEL COORDINADOR DE TRASPLANTES


1.-Representar al Responsable Sanitario en ausencia de este;

2.-Coordinar y supervisar las actividades del Programa de Trasplantes, así como de los Subcomités que formen parte delprograma del establecimiento;

3.-Convocar a reuniones mensuales del Comité y archivar las minutas;

4.- Integrar en colaboración con el Departamento Jurídico un libro de actas en el que se anote el orden del día y las decisiones de las sesiones del comité, avalada la firma de los asistentes, el que deberán conservar por un mínimo de cinco años, anexando a los expedientes clínicos respectivos unacopia de las resoluciones relativas a los pacientes;

5.-Supervisar la actualización y mantenimiento (altas y bajas) de la lista de espera del establecimiento, de los diferentes programas de trasplantes, así como el registro de información de las actividades enviada oportunamente al Centro Nacional de Trasplantes a través de la página web o vía internet, utilizando el mismo usuario y passwordde la lista de espera, asignados por este Centro; a través de los Responsables de cada Subcomité;

6.- Supervisar el registro de las actividades de procuración, asignación y trasplante de órganos, tejidos, células y productos, que permitan el seguimiento desde su obtención o recepción hasta su utilización, suministro o destino final. Las especificaciones sobre estos registros se establecerán enlas normas aplicables;

7.-Conocer la evolución en corto, mediano y largo plazo de los donadores y receptores de su programa, a través del seguimiento que se le debe dar a cada uno de ellos, y documentarlo en una base de datos;


8.- Notificar a la autoridad del establecimiento cualquier irregularidad que advierta;

9.-Estar localizable las veinticuatro horas del día; y

10.-Promover ydifundir la cultura de la donación tanto en la población como dentro de la institución donde labore.






PERFIL DEL COORDINADOR DE DONACIÓN



Deberá ser un médico general o especialista, enfermera y/o trabajadora social que haya recibido la capacitación específica y esté comprometido (a) para este tipo de funciones; que tenga un nombramiento del establecimiento donde labora,...