Trastornos Del Comportamiento

INFORME DE RESULTADOS DEL CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DEL ESTRÉS – TERCERA VERSIÓN |

DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR |
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Nombre del trabajador: | |«NOMBRE_COMPLETO» |
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Número de identificación (ID): | | «ID» |
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Cargo: | | «NOMBRE_DEL_CARGO» |
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Departamento osección: | | «DEPARTAMENTO_O_SECCIÓN_DE_LA_EMPRESA_DON» |
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Edad: | | «Edad» |
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Sexo: | | «SEXO» |
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Fecha de aplicacióndel cuestionario: | | «FECHA_DE_APLICACIÓNddmm» |
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Nombre de la empresa: | | |

DATOS DEL EVALUADOR |
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Nombre del evaluador: | | |
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Número de identificación (C.C.): | | |
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Profesión: | | |
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Posgrado: | | |
| | | | | | | | | |No. Tarjeta profesional*: | | |
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No. Licencia en salud ocupacional*: | | |
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Fecha de expedición de la licencia en salud ocupacional*: | | |
| | |* Todo informe que carezca de estos datos no será válido.

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RESULTADOS DEL CUESTIONARIO |

| | Puntaje (transformado) | | Nivel de estrés |
TOTAL GENERAL SÍNTOMAS DEESTRÉS | | «Puntaje_total_evaluación_de_estrés_punt» | | «Puntaje_total_evaluación_de_estrés_nive» |

INTERPRETACIÓN GENÉRICA DE LOS NIVELES DE ESTRÉS ― TERCERA VERSIÓN |
| | | | | | |* Muy bajo: ausencia de síntomas de estrés u ocurrencia muy rara que no amerita desarrollar actividades de intervención específicas, salvo acciones o programas de promoción en salud. * Bajo: esindicativo de baja frecuencia de síntomas de estrés y por tanto escasa afectación del estado general de salud. Es pertinente desarrollar acciones o programas de intervención, a fin de mantener la...