Trastornos del sueño
Actividad de Interiorización
Área: __________________________________________
Líder: _________________________________________
Promotor:______________________________________
Conector: ______________________________________
Fecha: _________________________________________
1. Preguntas para reflexionar sobre los resultados dela evaluación:
- ¿Creen que los valores son importantes en nuestra familia XXXX? ¿Por qué?
- ¿Qué hacen en el área para vivenciar los valores?
- ¿Qué opinan de cada valor en suárea?
- ¿Cómo creen que los van a evaluar en esos valores?
- ¿Cuál (es) creen que va a ser el (los) valor (es) que va a puntuar más alto y más bajo?
- Si no coinciden lo que ellosvivencian dentro del área con la percepción de las otras áreas ¿qué creen que están transmitiendo?
- Establecer cuáles son los valores a mantener y a mejorar.
2. Al finalizar lareflexión y la divulgación de los resultados se procede a que el área se comprometa a implementar estrategias (mínimo 3) para mejorar en aquellos valores que están fallando y cómo mantendrán ypotencializarán aquellos que se encuentran en niveles altos para ser cada vez mejores.
3. Se le pedirá al conector que transmita los resultados y los compromisos que se adquirieron en la reunión al equipode trabajo, y que creen el “slogan” que los caracterizará y les permitirá cumplir con los compromisos adquiridos. Tan pronto tengan el “slogan”, deberán enviarlo a Gestión Humana, quien se encargaráde entregárselo a Mercadeo para que realicen el poster y así poderlo entregar posteriormente al área y divulgarlo por intranet.
4. Entrega de los stickers a líderes, promotores y conectores ya su vez ellos les harán entrega a los demás colaboradores del área; éste se portará detrás del carnet, para generar recuerdo y aplicabilidad de lo valores constantemente
Firmas área:...
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