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Una nómina es un recibo individual de salarios, referido a meses naturales. La preparación de cheques o de la transferencia bancaria de nómina constituye una función generalmenteseparada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal,que deberán conservarse con el comprobante del abono y los boletines de cotización a la Seguridad Social.
Características Generales:
Los conceptos son parametrizables según la empresa.
2. Se puede adicionar y/o modificar las remuneraciones y descuentos.
3. Procesa nómina confidencial.
4. Programa remuneraciones y/o descuentos para un número determinado de períodos.5. Controla diferentes tipos de pagos (efectivo, depósito, cheque).
6. Puede procesar gran número de trabajadores.
7. Cálculo de prestaciones.
8. Manejo de vacaciones.
9. Archivo histórico.
10. Clasificación de empleados por grupos.
11. Proceso de prenómina.
12. Proceso de nómina.
13. Realiza el traspaso del asiento contable de la nómina a la ContabilidadWinledger.
DATOS DE LA EMPRESA:º Nombre y R.F.C. de la empresa º Registro del IMSS.DATOS DEL EMPLEADO: º Nombre yR.F.C. º Numero de afiliación al IMSS...
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