Tratado de la justicia

ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL
DE LA CORTE CONSTITUCIONAL
-DERECHO LABORAL COLECTIVO-

INTRODUCCIÓN GENERAL

DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL.
INTRODUCCION
El

derecho de asociación sindical fue consagrado por primera vez en la

legislación Colombiana mediante la ley 78 de 1919, sin embargo, no contó con
una protección constitucional hasta 1936 cuando se modifico el artículo 44 de laConstitución de 1886 mediante acto legislativo. El inciso primero de dicho articulo
manifestaba lo siguiente:
“Es permitido formar compañías, asociaciones y fundaciones que no sean
contrarias a la moral o al orden legal. Las asociaciones y fundaciones
pueden obtener su reconocimiento como personas jurídicas.”
A pesar de no encontrarse expresamente consagrado, se entendió al derecho de
asociaciónsindical como una manifestación del derecho de asociación en sentido
general que, por lo tanto, se encontraba cobijado por la garantía del articulo 44
superior.1
Desde el punto de vista legal, el derecho de asociación sindical fue, no solamente
reconocido en numerosas normas, además se desarrollaron importantes
instrumentos para garantizarlo y protegerlo, con lo cual se empezó a poner depresente entre la jurisprudencia y la doctrina que, especialmente en razón de su
finalidad y a la particular protección que recibía en la ley, el Derecho de asociación

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Este tipo de interpretación se puede apreciar en la forma como Domingo Campo Rivera define Derecho de
asociación Sindical en su obra Derecho Laboral Colombiano. “El Derecho de asociación es, pues, la facultad
que tienen losmiembros de la sociedad para poner sus bienes o su capacidad personal al servicio de una causa
o fin común. Tal es el caso de las asociaciones de trabajadores que se conocen con el nombre de sindicatos,
federaciones y confederaciones, o las de los patronos, cuya denominación también varia de acuerdo con la
naturaleza de las actividades que desarrollan o la finalidad que persiguen.”sindical rebasaba el concepto de Derecho de asociación consagrado en la
Constitución de 1886.2
Como consecuencia de lo anterior, en la Constitución Política de 1991 se
consagró por primera vez en forma expresa el Derecho de asociación sindical.
“Articulo 39. Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos
o asociaciones, sin intervención del estado. Su reconocimiento jurídicose
producirá con la simple inscripción del acta de constitución.
La estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones
sociales y gremiales se sujetaran al orden legal y a los principios democráticos.
La cancelación o la suspensión de la personería jurídica solo procede por vía
judicial.
Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las demás garantíasnecesarias para el cumplimiento de su gestión.
No gozan del derecho de asociación sindical los miembros de la fuerza pública.”
Sobre esta base, la Corte Constitucional comenzó a desarrollar su jurisprudencia
respecto del derecho de asociación sindical. Con las primeras sentencias, la Corte
tuvo como objetivo construir una plataforma conceptual sólida sobre

la cual

lograra, con el tiempo,ofrecer mayores garantías para el ejercicio de este derecho
fundamental. Desafortunadamente, en nuestra opinión, con el pasar de los años

2

La Corte Suprema de Justicia en sentencia Mayo 4 de 1989 afirma lo siguiente: “El Derecho de asociación
sindical es hoy reconocido no solo como parte fundamental de la libertad de asociaciony de la existencia del
Estado Social de Derecho, sino comoinstrumento basico para el desarrollo economico que tenga como
objetivo principal la justicia social y el mejoramiento armonico e integrado de la comunidad y de las clases
proletarias en particular.”

ha este organismo desarrollado teorías que desbordan la protección prevista en la
Constitución y la ley.
Hemos dividido la jurisprudencia de la Corte Constitucional relacionada con el
tema del...