Tratado de libre comercio y el recurso humano

ENSAYO: TRATADO DE LIBRE COMERCIO Y EL RECURSO HUMANO

El presente ensayo se realizará dentro del marco de los tratados de libre comercio que
Guatemala ha suscrito con otros países.
Según lo describe Wikipedia un “Tratado de Libre Comercio (TLC) consiste en un
acuerdo comercial regional o bilateral para ampliar el mercado de bienes y servicios
entre los países participantes. Básicamente,consiste en la eliminación o rebaja
sustancial de los aranceles, los bienes entre las partes, y acuerdos en materia de
servicios. Este acuerdo se rige por las reglas de la Organización Mundial del
Comercio (OMC) o por mutuo acuerdo entre los países.”
Clasificación doctrinaria de los tratados
Según el derecho internacional público, dependiendo de ciertas circunstancias y
características, lostratados tienden a clasificarse doctrinariamente de la manera
siguiente:
 Por su contenido.
Tratados contratos: aquellos que se celebran entre dos o más Estados con fines
específicos y pueden ser ejecutados o ejecutorios;
Tratados ley: son aquellos que tienden a crear un marco jurídico dentro del cual va a
evolucionar un ente jurídico.
• Por sus participantes.
Bilaterales: aquellos en losque participan solamente dos Estados, y
Multilaterales: aquellos en que participan más de dos Estados, tal como el “CAFTA”.
• Por su objeto.
Generales y especiales. Éstos últimos se pueden dividir en políticos, económicos,
sociales, administrativos y financieros. (1)
Los objetivos propuestos por el Tratado de Libre Comercio Centro América –
República Dominicana 2001 - 2003
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Estimular la expansión y diversificación del comercio de bienes y servicios
Promover condiciones de libre competencia
Eliminar recíprocamente las barreras al comercio y al movimiento de capitales
Aumentar las oportunidades de inversión en los territorios
Promover y proteger las inversiones orientadas a aprovechar las ventajas que
ofrecen los mercados de las Partes y a fortalecer la capacidadcompetitiva de
los países signatarios
Crear procedimientos eficaces para la aplicación y cumplimiento de los
compromisos, para su administración y la solución de diferencias.



En el preámbulo del Tratado Libre Comercio Centro América – República Dominicana
2001 – 2003 se establecieron los motivos que los gobiernos tienen para el
establecimiento de una zona de libre comercio, siendoestos:

1

•

Fortalecer los vínculos de amistad y el espíritu de cooperación existente entre
sus pueblos;
Alcanzar un mejor equilibrio en sus relaciones comerciales;
Propiciar un mercado más extenso y seguro para los bienes producidos, y el
intercambio recíproco de servicios en sus territorios;
Elevar la competitividad del sector servicios, requisito, sine qua non para la
facilitacióndel comercio de mercancías y el flujo de capitales y tecnologías,
contribuyendo de manera determinante a consolidar la competitividad sistémica
de los países en la zona de libre comercio;
Reducir las distorsiones en su comercio recíproco;
Establecer un ordenamiento jurídico con reglas claras, transparentes y de
beneficio mutuo para la promoción y protección de las inversiones, así como
delintercambio comercial de sus bienes y servicios;
Respetar sus respectivos derechos y obligaciones derivados del Acuerdo de
Marrakech por el que se establece la Organización Mundial del Comercio
(Acuerdo sobre la OMC), así como de otros instrumentos bilaterales y
multilaterales de integración y cooperación;
Reforzar la competitividad de sus empresas en los mercados mundiales;
Proteger losderechos de propiedad intelectual;
Crear oportunidades de empleo y mejorar los niveles de vida en sus
respectivos territorios;
Promover el desarrollo económico de manera congruente con la protección y
conservación del medio ambiente, así como con el desarrollo sostenible;
Preservar su capacidad para salvaguardar el bienestar público;
Fomentar la participación dinámica de los distintos agentes...