TRATADO

Conferencia Internacional del Trabajo, 95.a reunión, 2006


















Informe V (1)








La relación de trabajo




Quinto punto del orden del día




























Oficina Internacional del Trabajo Ginebra






ISBN 92-2-316611-X ISSN 0251-3226


Primera edición 2005



































Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguidaen las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras.
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Compaginado por TTS: ref. Confrep-ILC95(2006)-ILC95-V(1)-2004-09-0124-18-Sp.doc
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Introducción..................................................................................................................
Página

1
Capítulo I. La relación de trabajo: resumen de los desafíos y oportunidades ...............
3
Evolución de las discusiones llevadas a cabo en la OIT
sobre la relación de trabajo....................................................................................


4
La relación de trabajo y la ley.................................................................................
7
La relación de trabajo y la protección de los trabajadores ......................................
9
Contexto de ladesprotección........................................................................
9
Repercusiones de la desprotección ..............................................................
10
Incertidumbres respecto de la ley .................................................................
12
Brecha entre la ley y la realidad .............................................................................
16
Clarificación del campo de aplicación de la ley.............................................
16
Reajuste de los límites de la legislación........................................................
17
Equilibrio entre equidad y adaptabilidad........................................................
17
Garantizar el acatamiento y la aplicación ......................................................
18
Capítulo II. Tendencias y problemas en la regulación: análisis comparativo.................
19
La ley y la relación de trabajo.................................................................................
19
Definiciones sustantivas................................................................................
20
Definiciones descriptivas...............................................................................
21
Los sujetos de la relación de trabajo.............................................................
22
Determinación de la existencia de la relación de trabajo........................................
24
El principio de la primacía de la realidad .......................................................
24
Determinación por la ley ...............................................................................
27
Facilidades probatorias...