Tratando eficazmente las metas equivocadas

TRATANDO EFICAZMENTE LAS METAS EQUIVOCADAS
Identificar comportamientos que pretenden lograr metas erróneas.
META DE LA PERSONA Y PAUTAS DE CONDUCTA DE LA SUS
SENTIMIENTOS
LOGICA PRIVADA
PERSONAREACCIONES

Y

Es inoportuno, hace mucho
ruido, es muy vulgar, pregunta
constantemente cosas que no
vienen al caso, atrasa las
actividades y reuniones.

Pienso que es un verdaderoperdedor, es una molestia ya que
interrumpe
las
actividades
importantes y los temas de
interes. No tiene nada de
educación hablando grocerias a
cualquier momento.

Es angustiado, cuando le piden"Usted
debe
sentir
realizar un trabajo en donde es
lástima por mi angustia y
necesario salir al interior del
ofrecerme
atencion
país, pone de pretexto su
especial"
enfermedad.

Me irrita elsaber que utiliza su
enfermedad como excusa para
no realizar trabajo que le
corresponde y es de su área.

PODER
Es una persona rebelde,
"Usted no me manda. Lo
protesta todo el tiempo porvenceré y haré lo que
todo.
quiera".

Me enoja el echo de pensar que
esta persona no le gusta
colaborar y tiene prerrogativas
para todo.

VENGANZA
"Usted me hiere y no se Es malhumorado, noconsidero
preocupa por mí. Lo que pueda dañar fisicamente a
lastimare donde es más otros, mas si de forma verbal.
vulnerable".

No lo considero como amenaza,
pero debido a los insultos es muyprobable que un día tome cartas
en el asunto.

ESCESIVA
ATENCIÓN
"Yo no quiero ser
ignorado.
Yo
exijo
atención especial. Usted
debe ocuparse de mi"

ANTISOCIAL
No completa el solo lasConsidero que aunque se le
"No puedo ganar. Yo actividades asignadas, siempre
preste el apoyo necesario es una
quero estar solo. No me pide ayuda. No puede hacer
perdida de tiempo.
molesten".
nada elsolo.

RESPUESTA DE LA PERSONA HACIA SUS ESTRATEGIA
DE
REACCIONES
DEMOCRATICA

CONDUCTA

No le pongo atención a los temas
tontos, mas sin embargo, trato de
tener
una
buena
platica...