Tratos

Páginas: 2 (284 palabras) Publicado: 28 de septiembre de 2012
… la solución de gestión de personas que

responde a las necesidades de su empresa.

Tratos

Tratos

Genera haberes en WinPer a partir de la actividad de tratos de mano de obra Idealpara Agrícolas y Constructoras Genera haberes líquidos o brutos Parametrizable

Permite ingresar tratos por horas o por unidades Ingreso directo desde formularios usados en terreno Informes yconsultas de gestión Control de ausencias

Tratos
Tarja Ingreso
Manual o Masivo

Módulo de Tratos

Haberes
Líquidos o Brutos

Base de Datos WinPer MS-SQL Server

Tratos

MS-SQLServer

Liquidación de Remuneraciones Consultas Excel Informes

Mantención

Mantención - Unidades

Permite definir las unidades en que se medirán los actividades a realizar en lostratos

Mantención - Tratos

Permite definir las actividades que se efectuarán como trato, su valor unitario, cual es la unidad en que se miden y si se considerarán como montos brutos olíquidos.

Mantención – Segmentos en centros de costo de gestión

Permite definir los segmentos a considerar en los centros de costos de gestión. Para cada segmento se pueden definir susopciones válidas

Mantención – Parámetros de cierre de proceso

Se define aquí el día de cierre y los códigos de haber tanto líquido como bruto que se generarán. (Haber de proyección es unaestimación desde la fecha de cierre hasta fin de mes

Mantención – Ingreso diario

Permite ingresar los datos diarios de un trabajador desde la tarjeta de actividades realizadas

Consulta Ingreso diario por trabajador

Informes
• Ausencias por rango de fechas • Actividades por trabajador • Actividades por folio

Tratos por trabajador

Acceso desde Excel
Las tablasdonde se guarda la información de los tratos están disponibles para ser gestionadas desde cualquier software que tenga acceso a SQLServer. Por ejemplo Excel.

Procesos

Tratos

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