Traumatizacion

 Introducción:

Indudablemente en calidad de ciudadano particular, patrono, empleado público o privado alguna vez hemos sentido empatía con alguien. Positiva o negativamente puede afectar enalgún grado. Las agencias que tienen la responsabilidad de manejar situaciones de emergencia por lo general evalúan los candidatos a empleo de varias formas incluyendo, pero sin limitarse acuestionarios de auto-evaluación similares al aquí realizado.
Dependiendo del tipo de trabajo a realizar se puede tomar en consideración el resultado de dichas evaluaciones ya que los mismos pueden servir comoindicador de riesgo para ocupar puestos tales como policía o militar entre otros porque la exposición a eventos traumáticos o desastrosos es mas probable.
Por lo general estos trabajadores soncapacitados para el manejo de emociones a fin de no perder de perspectiva el marco de la realidad al momento de asistir a una víctima. Aceptar la situación que se esta viviendo en el momento no debesignificar resignación. El trabajo de asistir a una victima de delito o desastre hay que estar preparado para hacerlo aunque como veremos mas adelante los efectos los vamos a sentir.
La prevención ytratamiento de la traumatización vicaria o secundaria y la quemazón por compasión para estos trabajadores es necesaria ya que son catalogadas como incapacitantes.


Traumatización vicaria o secundariaSegún la lectura realizada y siendo empatía la capacidad que tiene el ser humano para conectarse con otro y compartir gustos o sentimientos como por ejemplo culpa o dolor dicha traumatizacion esel resultado de la exposición a incidentes, imágenes, sonidos, o historias de victimas de desastre, delito o amenaza y cuyos síntomas son perceptibles.

Quemazón o “burnout”
Es el efecto directodel estrés que a su vez produce ansiedad por haber puesto demasiado esfuerzo durante largo tiempo si tomar descanso o recuperarse. Al sentir que se invierte mas energía con menos resultados el...