Traveler
Páginas: 4 (779 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2012
1)
1) contabilidad creativa.- significa que alteraban sus estados de resultados para reflejar ganancias que no existian y muy importante ocultar perdidas que si existian.
2) complicidad.- todas lascompañias grandes llevan su propia contabilidad sin embargo el gobierno les exige que una firma de contabilidad independiente certifique esa contabilidad precisamente para evitar problemas de estetipo. con enron su firma externa de auditoria se volvio complice de ellos por el temor de perder la cuenta.
3) falta de etica.- quizas lo mas impactante de la desaparicion de esta compañia haya sido lafalta de etica por parte de sus directivos para con sus propios empleados ya que a sabiendas que la compañia se iba en pique decidieron hacer que los planes de retiros de todos sus empleadosestuvieran ligados a las acciones de la compañia que ellos sabian en pocos meses valdrian cero. es decir dejaron sin trabajo y sin un futuro asegurado a miles de empleados.
2 o 3 :D los amo
Enron empresaamericana de Houston fue creada en 1985. Llego a ser una empresa convencional de gas en Texas, a participar en gran parte del mercado energético mundial, y a ser el sexto grupo empresarial de EstadosUnidos, de acuerdo al ranking de la revista Fortune. Ademas, la empresa llego a valer en bolsa en torno a los 100 mil millones de dolares (mucho dinero o_o).
La empresa sintetizó ideas existentesen la industria del petróleo de Texas, el mercado de capitales de Wall Street y la alta tecnología de Silicon Valley, para crear transacciones en línea donde contratos financieros respaldaban lastransacciones de energía (6.000 transacciones diarias por un valor de 2.500 millones de dólares).
La empresa quebró a fines del 2001 después de una deslumbrante trayectoria empresarial. Las ventas delaño anterior fueron US$ 101 billones y el precio de la acción cayó desde US$90 a US$0,3 por acción.
Qué señales de que algo andaba mal no captaron los directores de Enron, Existen señales...
1) contabilidad creativa.- significa que alteraban sus estados de resultados para reflejar ganancias que no existian y muy importante ocultar perdidas que si existian.
2) complicidad.- todas lascompañias grandes llevan su propia contabilidad sin embargo el gobierno les exige que una firma de contabilidad independiente certifique esa contabilidad precisamente para evitar problemas de estetipo. con enron su firma externa de auditoria se volvio complice de ellos por el temor de perder la cuenta.
3) falta de etica.- quizas lo mas impactante de la desaparicion de esta compañia haya sido lafalta de etica por parte de sus directivos para con sus propios empleados ya que a sabiendas que la compañia se iba en pique decidieron hacer que los planes de retiros de todos sus empleadosestuvieran ligados a las acciones de la compañia que ellos sabian en pocos meses valdrian cero. es decir dejaron sin trabajo y sin un futuro asegurado a miles de empleados.
2 o 3 :D los amo
Enron empresaamericana de Houston fue creada en 1985. Llego a ser una empresa convencional de gas en Texas, a participar en gran parte del mercado energético mundial, y a ser el sexto grupo empresarial de EstadosUnidos, de acuerdo al ranking de la revista Fortune. Ademas, la empresa llego a valer en bolsa en torno a los 100 mil millones de dolares (mucho dinero o_o).
La empresa sintetizó ideas existentesen la industria del petróleo de Texas, el mercado de capitales de Wall Street y la alta tecnología de Silicon Valley, para crear transacciones en línea donde contratos financieros respaldaban lastransacciones de energía (6.000 transacciones diarias por un valor de 2.500 millones de dólares).
La empresa quebró a fines del 2001 después de una deslumbrante trayectoria empresarial. Las ventas delaño anterior fueron US$ 101 billones y el precio de la acción cayó desde US$90 a US$0,3 por acción.
Qué señales de que algo andaba mal no captaron los directores de Enron, Existen señales...
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