Trayectoria Del Articulo 123 De La Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos

TRAYECTORIA DEL ARTÍCULO 123º DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS: REFORMAS.

EL ARTICULO 123º DE LA CONSTITUCION GENERAL DE LA REPUBLICA, RELATIVO AL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA PREVISION SOCIAL, HA SIDO REFORMADO, DESDE SU DESDE SU PROMULGACION EL 5 DE FEBRERO DE 1917 – CONTENIDO EN LA CPEUM- HASTA EL AÑO 2012, EN 23 OCASIONES. PRINCIPIANDO ESTA SERIE DE REFORMAS EL6 DE SEPTIEMBRE DE 1929, Y LA ULTIMA SE REGISTRA EL 24 DE AGOSTO DE 2009.

A CONTINUACION DARE UNA LISTA QUE ENUMERA LAS REFORMAS Y LA FECHA EN QUE FUERON PUBLICADOS EN EL DIARIO OFICIAL, POSTERIORMENTE DESGLOSARE CADA UNA DE LAS REFORMAS PARA COLOCAR EL CONTENIDO DE QUE VERSAN CADA UNA DE ELLAS. COLOCANDO AL PRINCIPIO EL TEXTO INTEGRO ORIGINAL DEL ARTICULO 123º Y AL FINAL EL TEXTO INTEGROVIGENTE.

REFORMADO EN VEINTITRES OCASIONES COMO SE APUNTO, LAS FECHAS DE LAS REFORMAS SON LA SIGUIENTES, A SABER:

1ª REFORMA DOF 06-SEPTIEMBRE-1929
2ª REFORMA DOF 04-NOVIEMBRE-1933
3ª REFORMA DOF 31-DICIEMBRE-1938
4ª REFORMA DOF 18-NOVIEMBRE-1942
5ª REFORMA DOF 05-DICIEMBRE-1960
6ª REFORMA DOF 27-NOVIEMBRE-1961
7ª REFORMA DOF 21-NOVIEMBRE-1962
8ª REFORMA DOF14-FEBRERO-1972
9ª REFORMA DOF 10-NOVIEMBRE-1972
10ª REFORMA DOF 08-OCTUBRE-1974
11ª REFORMA DOF 31-DICIEMBRE-1974
12ª REFORMA DOF 06-FEBRERO-1975
FE DE ERRATAS DOF 17-MARZO-1975
13ª REFORMA DOF 09-ENERO-1978
14ª REFORMA DOF 09-ENERO-1978
FE DE ERRATAS DOF 13-ENERO-1978
15ª REFORMA DOF 19-DICIEMBRE-1978
16ª REFORMA DOF 17-NOVIEMBRE-1982
17ª REFORMA DOF 23-DICIEMBRE-198618ª REFORMA DOF 27-JUNIO-1990
19ª REFORMA DOF 20-AGOSTO-1993
FE DE ERRATA DOF 23-AGOSTO-1993
20ª REFORMA DOF 31-DICIEMBRE-1994
21ª REFORMA DOF 08-MARZO-1999
22ª REFORMA DOF 18-JUNIO-2008
23ª REFORMA DOF 24-AGOSTO-2009

DE ACUERDO A LA FECHA DE PROMULGACION DE LA CONSTITUCION POLITICA HASTA HOY VIGENTE EN NUESTRO PAIS, EL TEXTO ORIGINAL DEL ARTÍCULO 123º ES EL SIGUIENTE:ART. 123.- EL CONGRESO DE LA UNIÓN Y LAS LEGISLATURAS DE LOS ESTADOS DEBERÁN EXPEDIR LEYES SOBRE EL TRABAJO, FUNDADAS EN LAS NECESIDADES DE CADA REGIÓN, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES, LAS CUALES REGIRÁN EL TRABAJO DE LOS OBREROS, JORNALEROS, EMPLEADOS DOMÉSTICOS Y ARTESANOS, Y DE UNA MANERA GENERAL TODO CONTRATO DE TRABAJO:
I.- LA DURACIÓN DE LA JORNADA MÁXIMA SERÁ DE OCHO HORAS.
II.-LA JORNADA MÁXIMA DE TRABAJO NOCTURNO SERÁ DE SIETE HORAS. QUEDAN PROHIBIDAS LAS LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS PARA LAS MUJERES EN GENERAL Y PARA LOS JÓVENES MENORES DE DIEZ Y SEIS AÑOS. QUEDA TAMBIÉN PROHIBIDO A UNAS Y OTROS EL TRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL; Y EN LOS ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES NO PODRÁN TRABAJAR DESPUÉS DE DIEZ DE LA NOCHE.
III.- LOS JÓVENES MAYORES DE DOCE AÑOS Y MENORESDIEZ Y SEIS, TENDRÁN COMO JORNADA MÁXIMA LA DE SEIS HORAS. EL TRABAJO DE LOS NIÑOS MENORES DE DOCE AÑOS NO PODRÁ SER OBJETO DE CONTRATO.
IV.- POR CADA SEIS DÍAS DE TRABAJO DEBERÁ DISFRUTAR EL OPERARIO DE UN DÍA DE DESCANSO, CUANDO MENOS.
V.- LAS MUJERES DURANTE LOS TRES MESES ANTERIORES AL PARTO, NO DESEMPEÑARÁN TRABAJOS FÍSICOS QUE EXIJAN ESFUERZO MATERIAL CONSIDERABLE. EN EL MES SIGUIENTE ALPARTO DISFRUTARÁN FORZOSAMENTE DE DESCANSO, DEBIENDO PERCIBIR SU SALARIO ÍNTEGRO Y CONSERVAR SU EMPLEO Y LOS DERECHOS QUE HUBIEREN ADQUIRIDO POR SU CONTRATO. EN EL PERÍODO DE LACTANCIA TENDRÁN DOS DESCANSOS EXTRAORDINARIOS POR DÍA, DE MEDIA HORA CADA UNO, PARA AMAMANTAR A SUS HIJOS.
VI.- EL SALARIO MÍNIMO QUE DEBERÁ DISFRUTAR EL TRABAJADOR SERÁ EL QUE SE CONSIDERE SUFICIENTE, ATENDIENDO LASCONDICIONES DE CADA REGIÓN, PARA SATISFACER LAS NECESIDADES NORMALES DE LA VIDA DEL OBRERO, SU EDUCACIÓN Y SUS PLACERES HONESTOS, CONSIDERÁNDOLO COMO JEFE DE FAMILIA. EN TODA EMPRESA AGRÍCOLA, COMERCIAL, FABRIL O MINERA, LOS TRABAJADORES TENDRÁN DERECHO A UNA PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES, QUE SERÁ REGULADA COMO INDICA LA FRACCIÓN IX.
VII.- PARA TRABAJO IGUAL DEBE CORRESPONDER SALARIO IGUAL,...