Trayectoria informativa

Define tu trayectoria profesional
Es un hecho frecuente que gran parte de los recién titulados que se estrenan en la búsqueda de empleo adoptan como primera medida el envío masivo de curricular sinrealizar previamente una recopilación de datos sobre las empresas a las que se dirigen, sin acotar la búsqueda hacia los sectores y actividades más afines a su preparación y a sus gustos, y lo quees aún más importante, sin una previa identificación de objetivos profesionales.
Esta tarea, que podría parecer baladí, puede resultar frecuentemente la clave para acercarnos a los procesos deselección con las ideas claras, y con la capacidad de responder ante un entrevistador sin ningún problema a preguntas tan sencillas como: ¿Quién eres?, ¿Qué quieres hacer?, ¿Qué puedes hacer? o ¿Dóndepuedes trabajar?
El objetivo que persigues al definir tu proyecto profesional es evaluar tu formación y tu experiencia e identificar tus cualidades y capacidades. Esto te permitirá elaborar unacandidatura que refleja de manera óptima tu personalidad y perfil laboral, de la misma forma que orientará eficazmente tu búsqueda de empleo, seleccionando aquellas empresas susceptibles de acoger a unprofesional de tus características.
¿Quién eres?
Al contestar a esta pregunta definirás los grandes rasgos de tu personalidad y dirigir tu carrera en función de tus aspiraciones. Esta reflexión teserá muy útil durante la entrevista de trabajo.

ALGUNAS DE LAS PREGUNTAS QUE TIENES QUE SABER CONTESTAR:
• ¿Cuáles son mis ideales profesionales?
• ¿Cuáles son mis necesidades personales?
•¿Me gusta trabajar en equipo?
• ¿Me adapto fácilmente a los cambios?
• ¿Me gusta viajar?
• ¿Soy una persona objetiva?
• ¿Me gusta expresar mis opiniones?
• ¿Cuáles son las cualidades que másvaloro en los demás y cuáles los defectos que más me molestan?
• ¿Cuáles son mis mejores cualidades y mis peores defectos?
¿Qué quieres hacer?
Al contestar esta pregunta estás expresando tus...