treball steve jobs

STEVE JOBS
¿Qué hacia Steve Jobs para lograr ser un ídolo, un rockstar de los
negocio a nivel mundial y que incluso después de su muerte aun sea
recordado como si siguiera vivo?

PIENSADIFERENTE. El slogan “think different” no era solo una gran estrategia, Steve
pensaba diferente a los demás, por eso se diferencio a pesar de que por eso muchas
veces no encajaba.

VISIONARIO YAPADIONADO. Gran intuición para predecir qué desearía el mercado.
afirmó: “la gente no sabe lo que quiere hasta que uno se los muestra”.
Pensaba que los grandes productos solo pueden salir de gente yequipos
apasionados. Jobs sentía tal pasión por lo que hacía que no se detenía ante nada
para hacer realidad sus ideas. Y estaba dispuesto a sacrificar su vida personal, sus
relaciones con los demás yhasta su imagen
SIN MIEDO A LOS RIESGOS. “Apple ha sido así de innovadora porque Jobs toma
grandes riesgos, algo raro en las corporaciones estadounidenses”. Así resumió
Alan Deutschman. Tomóriesgos toda su vida desde cuando decidió abandonar la
Universidad hasta cuando lo echaron de Apple el 1985 y volvió el 1997 para volver a
situarse como CEO.

PERFECCIONISTA. Para cada producto exigíaciertas condiciones:
Que fuera fácil de usar, elegante en su diseño y que generara una experiencia tan
satisfactoria en el usuario que éste creara un vínculo emocional con el equipo. Por
ello, seinvolucraba en todos los detalles de la creación del producto: el diseño,
el empaque, la campaña de mercadeo, la distribución. En una ocasión, dijo sobre
los íconos del Mac que había buscado quelucieran tan bien que la gente quisiera
lamerlos.

PERSISTENTE. Jobs, no se detenía hasta alcanzar lo que buscaba y opinaba que la
persistencia es lo que separa a los empresarios exitosos de losque no lo son. Vemos
un ejemplo cuando el compro Pixar, una empresa que se dedicaba a la animación. La
cual compro por 10 millones y la revalorizó en 7.400 millones de dólares, gracias al
primer...