Tres versiones de la etica empresarial

TRES VERSIONES DE LA ETICA EMPRESARIAL
Diferentes Puntos de vista:
Economicismo Limitado:
Es una posición en la que se toma como criterio supremo, aunque no absoluto, la maximización de beneficiosúnicamente limitada por ciertas concesiones sociales o por el cumplimiento de normas emanadas del entorno social, que con condición necesaria para que funcione el mercado, para evitar riesgos o paraobtener ulteriores beneficios económicos.
También forma parte de esta primera versión de la ética empresarial el cumplimiento de las exigencias incluidas en los denominados “Contratos psicológicos”,que vienen a ser pactos no escritos que, en un determinado contexto empresarial y social, se consideran “Reglas del juego” que deben ser cumplidas.
Se podría incluso cuestionar que este enfoquemerezca la consideración de éticas empresarial, pero no cabe duda que incluye un conjunto de normas de conducta, muchas de las cuales responden a exigencias éticas objetivas e independientes de las leyes yvaloraciones sociales.
En todo caso, esta versión de la ética empresarial es muy problemática, tanto por los presupuestos antropológicos, sociales y éticos que entraña como por las consecuenciaspracticas a las que puede dar lugar, la más obvia es quizá la limitación que supone reducir la moralidad a la legalidad o a las demandas sociales.
Dualidad Racionalista:
Es la que introduce juicioséticos en la toma de decisiones partiendo de alguna teoría ética que define que es correcto. Esta teoría trata de resolver dilemas éticos al señalar que es éticamente aceptable y que debe rechazarse.Esta teoría establece una dualidad entre la acción del agente y la racionalidad de cómo resolver dilemas. Por esta separación dual y por su carácter racionalista parece adecuado denominar a esta versiónde la ética dualidad racionalista.
La ética no está en el núcleo de la acción sino en su periferia. A la decisión económica viene a yuxtaponerse el análisis ético. Se hace aplicando una teoría...