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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL –
REQUISITOS
Este sistema de gestión de seguridad y calidad lo que garantiza son beneficios a los trabajadores así como a la empresa, se basaprincipalmente en la salud del trabajador, esta norma es aplicable a cualquier empresa, su principal objetivo es Establecer un sistema de gestión SySO para eliminar o minimizar los riesgos a
Supersonal y otras partes interesadas, quienes podrían estar expuestos a
Peligros SySO relacionados a sus actividades, Implementar. Mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión SySO, Asegurar asi misma la conformidad con la política SySO establecida, Demostrar la conformidad con esta Norma Internacional.

Todos los requisitos de esta norma dependerán de la caracterización de la empresaasí como su área competente laboral ,tiene una amplia gama de aplicaciones tales como cuidado persona, ambiental y laboral ;como toda norma debe de cumplir con los requisitos establecidos así comodocumentación ,implementa, mantener y mejorar .

La dirección será la encargada de dirigir es apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos SySO de la organización; incluye un compromiso prevenciónde lesiones y enfermedades y de mejora continua; incluye un compromiso de por lo menos cumplir con los requisitos legales y con otros requisitos suscritos relacionados con los peligros de SYSOproporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de SYSO está documentada, implementada y mantenida; esta comunicada a todos los personas que trabajan bajo el control deorganización con la intención que ellos estén conscientes de sus obligaciones individuales de SySO está disponible a las partes interesadas y es revisada periódicamente para asegurar que se mantienerelevante y apropiada a la organización.
La empresa aprenderá a identificar los peligros así como tratara de buscarle una solución a cada uno de ellos esto servirá para prevenir inconvenientes, a todas...