Trespinos
Páginas: 7 (1518 palabras)
Publicado: 4 de marzo de 2011
DE
ORGANIZACIÓN
XALAPA-ENRIQUEZ, VER., 8 DE ENERO, 2011
INTRODUCCIÓN
El presente documento tiene el propósito de exponer la conformación organizacional básica del personal que integra la empresa.
Contiene los antecedentes, la Visión y la Misión de la empresa y su despliegue en Objetivos y Políticas que marcan las directrices y lineamientos generales para la toma dedecisiones, en la administración de los procesos que lo integran. Así mismo, se incluyen los principales lineamientos jurídicos y reglamentarios que rigen y regulan su funcionamiento, y describe las Funciones Generales de los principales órganos que integran la unidad.
El contar con instrumentos administrativos, hace más eficiente el incremento en su grado de formalización para que se vea reflejado enesta materia. Esta herramienta organizacional tiene también el propósito de servir de apoyo en la capacitación continua del personal de la alta dirección y de los mandos medios; tanto de nuevo ingreso, como para el desarrollo del existente.
Finalmente, se trata de un documento perfectible; por lo tanto está abierto a las sugerencias de modificaciones, que propongan los usuarios del mismo, parasu enriquecimiento.
ÍNDICE
DIRECTORIO
| NIVEL | PUESTO | NOMBRE |
1 | 1.1 | DIRECCION GENERAL | Ing. Ana Lilia Guzmán Benítez |
2 | 2.1 | DIRECCION ADMINISTRATIVA | CP. Verónica Ramírez Castillo |
| 2.2 | DIRECCION EJECUTIVA | Ing. Esteban García Rugerio |
3 | 3.1 | CONTROL TÉCNICO Y COSTOS | Ing. Verónica García Rugerio |
| 3.2 | INGENIERIA BÁSICA | Ing. Rafael Pérez de laGarza |
| 3.3 | HIDROLOGÍA HIDRÁULICA | Ing. Ernesto García Rugerio |
| 3.4 | RIEGO, AGUA POTABLE Y DRENAJE | Ing. Marcos Bello Lara |
| 3.5 | CONSTRUCCIÓN | Vacante |
| 3.6 | SISTEMAS | C. Erik Said Lara Corro |
4 | 4.1 | AUXILIAR TÉCNICA | C. Matilde |
| 4.2 | AUXILIAR CONTABLE | CP. Héctor Teoba Acosta |
| 4.3 | PROYECTISTA DIBUJANTE | C. Ricardo Sánchez Mata |
| 4.4 |PROYECTISTA | C. Juan Pablo García Badillo |
| 4.5 | JEFE DE BRIGADA | Top. Rafael García Marques |
| 4.6 | PROYECTISTA DIBUJANTE | Tco. Sammy Alí Suarez Castillo |
| 4.7 | PROYECTISTA | Ing. Lidia Nepomuceno Tolentino |
| 4.8 | PROYECTISTA | Ing. Norma A. Velasco Loeza |
| 4.9 | PROYECTISTA | Ing. María Victoria Ávila Lino |
5 | 5.1 | AUXILIAR TOPOGRAFO | C. Tomás Guzmán Carmona|
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
MISIÓN
VISIÓN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
MARCO JURÍDICO
ÁMBITO FEDERAL
* Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
* Ley de Coordinación Fiscal Federal.
* Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
* Ley del Impuesto sobre la Renta.
* Ley del Impuesto al Valor Agregado.
* Código Fiscal dela Federación.
* Decreto del Presupuesto de Egresos de la Federación.
* Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
* Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
* Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
* Programa Nacional Hídrico 2007 - 2012.
* Reglas de Operación para los Programas deInfraestructura Hidroagrícola, y de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento a cargo de la Comisión Nacional del Agua, aplicables a partir del 2008.
* Reglas de Operación para los Programas de Infraestructura Hidroagrícola y de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento a cargo de la Comisión Nacional del Agua, aplicables a partir de 2009.
* Manual de Operación y Procedimientos, Programa deAgua Portable, Alcantarillado y Saneamiento en Zonas Urbanas (APAZU 2009).
* Manual de Operación y Procedimientos. Programa para la Construcción y Rehabilitación de Sistemas de Agua Potable y Saneamiento en Zonas Rurales 2008.
* Manual de Operación y Procedimientos. Programa para la Construcción y Rehabilitación de Sistemas de Agua Potable y Saneamiento en Zonas Rurales 2009.
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