triangulos

El perfil del directivo educativo

Liderar la institución educativa
Crear y ejecutar del Proyecto Educativo Institucional (PEI);
Generar altas expectativas entre los miembros de la comunidadeducativa;
Ejercer un liderazgo compartido y flexible,
Desarrollar un sistema de gestión de la información, evaluación, y rendición social de cuentas.
Involucrarse en la gestión pedagógica
Asegurarla adaptación e implementación adecuada del currículo;
Garantizar que los planes educativos y programas sean de calidad y gestionar su implementación, y;
Organizar y liderar el trabajotécnico-pedagógico y desarrollo profesional de los docentes.
Gestionar el talento humano y recursos
Establecer condiciones institucionales apropiadas para el desarrollo integral del personal;
Gestionar laobtención y distribución de recursos y el control de gastos;
Promover la optimización del uso y mantenimiento de los recursos;
Enmarcar su gestión en el cumplimiento de la normativa legal, y;Demostrar una sólida formación profesional.
Asegurar un clima organizacional y una convivencia adecuada
Garantizar un ambiente de respeto, cultura de paz y compromiso con el proyecto educativoinstitucional;
Promover la formación ciudadana e identidad nacional;
Fortalecer lazos con la comunidad educativa, y;
Comprometer su labor a los principios y valores en marco del Buen Vivir.

Perfil De UnDirector
Nombre del puesto: Directivo Escolar (De una escuela o institucion educativa)

Escolaridad y experiencia laboral:
Profesional: Licenciatura en normal básica y/o pedagogía con títuloPosgrados: Maestria en educacion o a fin.

El encargado del departamento de direccion, debe ser un licenciado de educación básica y/o pedagogía quien supervisa que los programas de mejoramientoacadémico, se desarrollen de acuerdo a lo planeado y evalúa la eficiencia de los métodos de enseñanza utilizadas por el profesor en un ambiente colaborativo y de respeto.

Responsabilidades

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