Tribunal de zacatecas

Diagnóstico e Implementación de Acciones Básicas sobre Equidad
de Género en la Impartición de Justicia, la Normatividad y la Cultura
Organizacional de 15 Tribunales Superiores de Justicia

Etapa 1 Diagnóstico que permita ubicar las pautas para definir e
impulsar estrategias de incorporación de la perspectiva de género
en los Tribunales Superiores de Justicia Estatales

ESTADO DE ZACATECAS11/02/2012

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Coordinación General:
Martha Fabiola Zermeño Núñez
Subcoordinaciones:
Moisés Domínguez Pérez
Edith Olivares Ferreto
Equipo de investigación:
Rodrigo Bustamante Igartúa
Jorge Alejandro Vázquez Arana
Estadística:
José Ezequiel Soto Sánchez
Coordinación del trabajo en campo:
Mario Yadín Zermeño Núñez
Responsable de logística y administración:
Xitlalli VillanuevaAguilar
Coordinación regional para el levantamiento de la encuesta:
Mauricio Torres Alarcón
Colaboraciones parciales:
Hilda Eugenia Rodríguez Loredo
Isalia Nava Bolaños
Abraham Granados Martínez
Andrea de la Barrera
Captura y procesamiento de los datos de la encuesta:
Questudies
Responsable de la corrección de estilo:
Carolina de los Ángeles Varela Hidalgo

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ÍNDICE
PRESENTACIÓN................................................................................................................................... 5
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 9
MARCO ORGANIZACIONAL DEL TRIBUNAL....................................................................................... 13
CONFORMACIÓN DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA ESTATAL .............................................. 16
ESTADÍSTICAS GENERALES DE LA INTEGRACIÓN DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO ................... 17
VITRINA METODOLÓGICA ................................................................................................................. 20
EJES DE ANÁLISIS........................................................................................................................... 20
RECUENTO DEL TRABAJO EN CAMPO Y DOCUMENTAL REALIZADO ............................................. 22
Información documental ........................................................................................................... 22
Trabajo decampo...................................................................................................................... 26
Encuesta ................................................................................................................................ 26
Trabajo en campo cualitativo: grupos focales y entrevistas ................................................. 28
RESULTADOS..................................................................................................................................... 31
LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL MARCO FORMAL DEL TRIBUNAL .............................................. 31
Eje 1. Marco legal y normativo.................................................................................................. 31
Marco legal estatal................................................................................................................ 31
Normatividad interna ............................................................................................................ 37
Eje 2. Política de género ............................................................................................................ 40
Mecanismo degénero........................................................................................................... 40
El género en la política institucional ..................................................................................... 41
Políticas y acciones para la igualdad de género .................................................................... 43
LAS EXPRESIONES Y DESIGUALDADES DE GÉNERO EN LA ORGANIZACIÓN .....................................