Tribunal

TRIBUNAL NACIONAL TICO DE ENFERMERIA

Epistemología modelos y teorías



Presentado a :

Elizabeth Vargas Rosero







Nombres

Paula Andrea Bello - 536830

Sandra Lorena Figueroa Martinez - 536817

Oscar Yesid Cely Masias - 5536803

Alejandra Capera Ibañez - 536838

















INTRODUCCIÓN



Este trabajo es presentado con el propósito dedar a conocer EL TRIBUNAL NACIONAL ETICO DE ENFERMERIA (TNEE), su historia y su funcionamiento.

Además nos servirá para conocer aun más sobre la historia de la enfermería y todo el proceso y desarrollo que ha tenido en Colombia y las organizaciones que han surgido a lo largo de esta historia como lo es el TNEE.OBJETIVOS





• Dar a conocer el funcionamiento y la creación del tribunal nacional ético de enfermería.

• Entender la importancia de conocer el código de ética de enfermería para poder desempeñarse muy bien en la profesión de enfermería.









































 QUÉ SIGNIFICA UN CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA PROFESIÓN DEENFERMERÍA?
 
Debemos recordar el legado que deja Florence Nightingale de "no dejar prosperar la mediocridad", debemos actuar como profesionales con un grado de desarrollo y madurez, con integridad, con autonomía sabiendo regular, controlar y dirigir, hacia la excelencia. 1



HISTORIA



A partir de la ley 266 de 1996,es creado el tribunal nacional ético de enfermería (TNEE), en dondelos artículos 10, 11 y 12, se establecen las funciones, competencias integración y la creación de TNEE.2

Dice así: “Crease el Tribunal Nacional Ético de Enfermería con autoridad para conocer los procesos ético-profesionales que se presenten en la práctica de quienes ejercen la enfermería en Colombia. PARAFRAGO: Para el cumplimento de las anteriores competencias y el establecimiento de susfunciones específicas, el Tribunal Nacional Ético de Enfermería tomará como referencia lo establecido en el Código de Ética de Enfermería, en el ordenamiento legal que se establece en la presente ley y sus reglamentaciones, en concordancia con las normas institucionales y legales sobre la materia”.3

Si embargo es muy importante resaltar que con anterioridad a la ley 266 , ya se había hecho untrabajo similar el cual fue con ACOFAEN en el siglo 80, en la cual se predeterminaba la reflexión y el talento humano y se elaboro CODIGO DE ETICA publicada en 1998 el cual se basa en el desempeño ético profesional de la enfermería

Inicio su funcionamiento a partir del 30 de enero de 1997 bajo la presidencia de la enfermera Nelly Garzón (1997 – mayo -2006) la cual dio preparación al proyecto yorigen a la ley 911 del 2004 por la que se dictan disposiciones para la responsabilidad deontológica en el ejercicio de enfermería.2

Las funciones del tribunal ético de enfermería son :

• Darse su propio reglamento y organización

• Atender quejas a personas naturales y realizar correspondiente investigación

• Dar a conocer la mayor concurrencias de fallas

• Mantenercoordinación con otros tribunales de la salud y afines

• Establecer el proceso disciplinario deontológico profesional







Propósitos

Promover , motivar , apoyar y contribuir dentro de lo ético profesional de enfermería , teniendo encuentra los conocimientos ,e l valor a la vida y la dignidad humana , siempre y cuando no desviándonos de nuestra profesión

Campos de acción• Educativo

Capacitar a los profesionales de enfermería tanto en la ética como en los aspectos propios de la profesión y que conozca sus principios y normatividad que conlleva esta profesión

• Investigación

Analizar los procesos disciplinarios ético-profesional de la enfermería en Colombia

Fomentar el fortalecimiento de los estudios de la ética profesional

• Preventivo...