Tribus de Seth Godin

Páginas: 129 (32139 palabras) Publicado: 29 de julio de 2013
EN ESPAÑOL

Traducido por Nicole Altmann
nicole.altmann@gmail.com,
569 9 - 275 3610
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Tribus
Necesitamos que nos lideres
Seth Gordon
“Tribus debe ser leído por todos. Depende de cada uno de nosotros ser líder en el mundo de hoy en día,”
dijo el Senador Bill Bradley.
Una tribu es cualquier grupo, grande o pequeño, que está conectado entre sí, a un líder y una idea.Durante
muchos años, los seres humanos se han unido a tribus, ya sea religiosas, étnicas, políticas o incluso musicales, ya
que está es nuestra naturaleza.
Ahora la Internet ha eliminado las barreras de geografía, costos y tiempo. Todos esos blogs y sitios de
redes sociales han ayudado a las tribus existentes a crecer y han posibilitado que nazcan nuevas – grupos de diez o
diez millones que sepreocupan de sus Iphones o campañas políticas o una nueva forma de combatir el
calentamiento global.

¿QUIÉN VA A LIDERAR TODAS ESTAS TRIBUS?
La Web puede hacer cosas sorprendentes, pero no puede crear liderazgo. Esto todavía tiene que provenir
de las mismas personas – quienes tienen pasión en algo. Cualquier persona que ahora quiera hacer una diferencia
tiene las herramientas en la punta desus dedos.
Si usted piensa que el liderazgo es para otras personas, píenselo nuevamente – los líderes vienen en
paquetes sorprendentes. Considere a Joel Spolsky y su tribu internacional de ingeniosos y vanguardistas
ingenieros de software. O tal vez, Gary Vaynerchuck, un experto vinícola con el siguiente dicho, Chris Sharma
lidera una tribu de rock mientras Mitch Mathews, un VP de Microsoftlidera una tribu de vendedores.
Si usted ignora esta oportunidad de liderar, se arriesga a convertirse en un “sheepwalker” (seguidor ciego)
– alguien que lucha por proteger el status quo a toda costa, nunca preguntándose si la obediencia le está haciendo
bien a usted (o su organización). A los seguidores ciegos no les va muy bien hoy en día.
Tribus lo hará pensar (realmente pensar) sobre lasoportunidades de liderar a sus empleados, compañeros,
clientes, inversionistas, creyentes, lectores, etc… no digo que es fácil, pero es más fácil de lo que usted
probablemente se imagina.
SETH GODIN es el autor de los diez libros internacionales más vendidos, que incluyen el New York
Times Bestseller, “The Dip”. Sus libros han sido traducidos en más de veinticinco idiomas, que incluyen
PermissionMarketing, Purple Cow y Meatball Sundae. El también es fundador y CEO de Squidoo.com (una
enorme y creciente tribu) y el más popular blogger de negocios del mundo. Visité www.SethGodin.com y haga
clic en su cabeza para poder leer su blog.

Traducido por Nicole Altmann
nicole.altmann@gmail.com,
569 9 - 275 3610
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Para Mo y Alex
Quienes quieren cambiar las cosas –
Y paralas personas que tendrán la suerte de unirse a su tribu

JOEL SPOLSKY ESTÁ CAMBIANDO EL MUNDO
Puede ser que no su mundo, pero si el mundo de los programadores y empresas de software y a las
personas que trabajan en éste. La forma en que Joel, está cambiando el mundo, es algo en que todos deberíamos
pensar.
Mientras Joel lidera una pequeña empresa de software en Nueva York, su pasión real escomo liderar una
empresa de software. A través de blogs y conferencias, Joel ha cambiado la forma en que muchas personas
inteligentes piensan de cómo se debería encontrar, contratar y administrar programadores. Con el paso del tiempo,
Joel ha reunido una gran e influenciable tribu que lo han buscado por liderazgo.
Una tribu es un grupo de personas conectadas entre sí, a un líder y una idea.Durante muchos años, los
seres humanos han sido parte de una tribu u otra. Un grupo necesita sólo dos cosas para ser una tribu: un interés
común y una forma de comunicarse. Joel proporciona ambas. El lidera una junta directiva rentable que atrae a los
mejores programadores (y a los mejores trabajos) en el mundo. El incluso creo la prueba ampliamente usada Joel,
que es una medida de lo amigable...
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