Tributacion

 
CAPITULO I
REGISTRO DE TRABAJADORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS(RTPS) O LA PLANILLA DE REMUNERACIONES Y RETRIBUCIONESELECTRONICA1.1.- ANTECEDENTES DESDE EL AÑO 1998 EL DECRETO SUPREMONº 001-98-TR. NORMA VIGENTE SOBRE PLANILLAS

El Decreto Supremo Nº 001-98-TR publicado en el Diario Oficial ElPeruano el 22 de enero de 1998 y vigente desde el 01 de febrero de1998, reglamentó las formalidades quedebían cumplir los empleadorescuyos trabajadores se encuentran en el régimen laboral de la actividadprivada para administrar las planillas de remuneraciones de sustrabajadores.

 
Entre las diversas características que posee la referida norma estaban lasde poder ser administradas por los empleadores “(…) en libros, hojassueltas o micro formas.” (1) La misma norma estableció que en casolosempleadores eligieran el uso de micro formas, será de aplicación elDecreto Legislativo Nº 681 y sus normas modificatorias, complementariasy reglamentarias (2). Asimismo, cuando el empleador decida llevar susplanillas mediante micro formas, deberá utilizar un medio físico dealmacenamiento de información que no permita ser regrabado y que seaindividualmente identificable. (3)Debemos tener en cuenta quelos empleadores, tienen en la actualidad, laobligación de registrar a sus trabadores dentro de las setenta y dos (72)horas de ingresados a prestar sus servicios, independientemente de quese trate de un contrato por tiempo indeterminado, sujeto a modalidad o atiempo parcial (4).Asimismo, es facultad de los empleadores llevar más de una planilla, enfunción de la categoría, centro de trabajo ocualquier otro criterio queconsidere conveniente. Las planillas de diferentes centros de trabajo deuna misma organización, podrán ser centralizadas y llevadas encualquiera de ellos. En este caso en cada centro de trabajo se deberácontar con una copia simple de las planillas que le correspondan y de lasboletas de pago (5).Se establece en la actual norma (D.S. Nº 001-98-TR) vigente a la fechade laelaboración del presente artículo, que el libro de planillas o las hojassueltas serán autorizadas por la Autoridad de Trabajo (6). En caso de

 
solicitar autorización de segundo libro de planillas o continuación de hojassueltas, el empleador deberá presentar una solicitud adjuntando el librode planillas anterior o las hojas sueltas correspondientes. El libro u hojassueltas deberán estar debidamentenumerados y tratándose de las hojassueltas deberán contener el formato correspondiente (7).En ese sentido, recibida la solicitud, la Autoridad Administrativa deTrabajo procederá a sellar la primera hoja, tratándose de libro de planillas.En el caso que el empleador opte por llevar sus planillas en hojas sueltas,la Autoridad Administrativa de Trabajo sellará cada una de ellas(8).En cuanto a las Micro formas, la autorización del uso de éstasnecesariamente estará a cargo de la Autoridad Administrativa de Trabajo(9). La solicitud para la autorización para llevar las planillas en microformas debe cumplir los mismos requisitos que para la autorización delibros u hojas sueltas, pero además se deberá indicar con precisión elnúmero de código, serie u otra referencia análoga que permitaidentificar individualmente el medio físico a ser utilizado. Asimismo, deberá adjuntar el certificado de idoneidad técnica expedido por el organismo competente,de acuerdo a lo dispuesto por el Artículo 6º del Decreto Legislativo Nº681, modificado por Ley Nº 26612 o norma que la sustituya. En este caso,la Autoridad Administrativa de Trabajo, emitirá la resolución expresaprecisando la identificación del medio físicoautorizado, el cual no podráser sustituido por el empleador sin autorización previa (10).El empleador que opte por llevar sus planillas en micro formas seráresponsable de proporcionar los equipos y sistemas idóneos, a fin de que

 
la Autoridad Administrativa de Trabajo o la Autoridad competente, derequerirlo, puedan revisar el contenido de las planillas (11).Según la Segunda Disposición...