Tributacion

Introducción

En la segunda fase de la auditoría financiera, referente a la ejecución del trabajo de campo, el auditor debe aplicar los procedimientos establecidos en los programas de auditoría y desarrollar completamente los hallazgos significativos relacionados con las áreas y componentes considerados como críticos, determinando los atributos de condición, criterio, efecto y causa quemotivaron cada desviación o problema identificado.

Todos los hallazgos desarrollados por el auditor estarán sustentados en papeles de trabajo, en donde se concreta la evidencia suficiente y competente que respalda la opinión y el informe.

El auditor debe mantener una comunicación continua y constante con los funcionarios y empleados responsables durante el examen, con el propósito de mantenerlesinformados sobre las desviaciones detectadas a fin de que en forma oportuna se presenten los justificativos o se tomen las acciones correctivas pertinentes.

Es importante conocer los papeles de trabajo del auditor, los requisitos que deben contener, y la importancia que tienen ya que sirven de respaldo a la labor del auditor.

En este parcial también se revisarán la auditoría de lasoperaciones y la terminación de la auditoría. El libro guía presenta información acerca de la manera en que los auditores analizan las cuentas de los estados de resultados de los clientes, y los procedimientos y consideraciones que tienen que ver con la integración del compromiso de auditoría. Estos procedimientos y juicios, una vez concluidos en, o cerca del último día de trabajo de campo, son importantespara determinar la naturaleza y el contenido del informe de auditoría.

Para facilitar la redacción del informe usted debe conocer las hojas de hallazgos con sus atributos.

Se realizará una revisión de los informes de los auditores y sus diferentes tipos de opiniones profesionales.

En este parcial usted también va a estudiar la Auditoría de Gestión de la calidad, la que se encuentrabasada en una serie de fundamentos de la norma internacional de los sistemas de calidad, que es objeto de la familia de normas ISO 9000 y sus respectivas definiciones de términos usados.

Usted se relacionará con algunas herramientas de trabajo para la ejecución de una auditoría de gestión, como son: el tener conocimiento sobre la determinación de responsabilidades en el sector gubernamental, sufilosofía del control y la independencia del auditor, así como la utilidad que brindan los cuestionarios, la identificación de elementos de diseño de una narrativa de control interno, la aplicación de flujo de diagramación, entre otros, identificando los procesos administrativos al elaborar los programas de auditoría, los que deben encontrarse sustentados en papeles de trabajo.

Como se mencionóanteriormente, dichas herramientas nos ayudan a evidenciar el trabajo del auditor, en donde se encontrarán los comentarios con sus respectivas conclusiones y recomendaciones para la toma de decisiones por parte de la alta gerencia.

Asesoría didáctica

Para elaborar el informe de auditoría es de gran ayuda el desarrollar hojas de hallazgos, por lo tanto, es necesario que usted conozca qué es unhallazgo y los cuatro atributos del mismo.

El concepto de hallazgo de auditoría implica que este tenga cuatro atributos que son: condición, criterio, causa y efecto (tomado del OLACEFS).

Se considera que los hallazgos en auditoría son las diferencias significativas encontradas en el trabajo de auditoría con relación a lo normado o a lo presentado por la gerencia.

Condición. Es lasituación actual encontrada por el auditor con respecto a una operación, actividad o transacción. La condición refleja el grado en que los criterios están siendo logrados. Es importante que la condición se refiera directamente al criterio o unidad de medida porque el objetivo de la condición es describir lo bien que se comporta la organización en el logro de las metas expresadas como criterios. La...