tributacion

Ejercicio Nº 1
Con los siguientes datos determina la parte correspondiente que le merece al trabajador por el tiempo laborado de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo; así mismo se te pide elfundamento legal.
Datos:
Contrato por Tiempo Determinado
Fecha de Ingreso: 6 de mayo de 1999
Salario Mensual: $8,000
Vacaciones por Términos de Ley
Aguinaldo por Términos de Ley
Despido: 9 deseptiembre 2010
Demanda al patrón 28 de septiembre 2010
Mes de Marzo 2011 21 termina.
Años transcurridos
Indemnización días x año
Vacaciones
Prima de Antigüedad
Aguinaldo
Días Salarios/Vencidos
3MESES
1
6 meses
6
12
15
 
 
2
20
8
12
15
 

3
20
10
12
15
 

4
20
12
12
15
 

5
20
14
12
15
 

6
20
14
12
15
 

7
20
14
12
15
 

8
20
14
12
15
 9
20
14
12
15
 

10
20
16
12
15
 
 
11
20
16
12
15
 
 
4 meses
6.66
5.33
4
 10.23
 
 

Determinación de los años transcurridos:
Año 1999 – Año 2010 = 11 años
Mes mayoa septiembre = 4 meses = 11 años y 4 meses. (Tabla anterior)
Indemnizaciones
Para la determinación de la indemnización de los días por año laborado se cae en el fundamento legal artículo 50 frac.1 de la Ley Federal de Trabajo que dice que las indemnizaciones a que se refiere este art. consistirán en que Si la relación de trabajo fuere por tiempo determinado y si excediera de un año,corresponderá a una cantidad igual al importe de los salarios de seis meses por el primer año y de veinte días por cada uno de los años siguientes en que hubiese prestado sus servicios; entonces por el primeraño serán por 6 meses y del 2do año hasta el 11vo año se pagara los 20 días correspondientes por ley , los 4 meses restantes serán proporcionales a este . (Tabla anterior)
Pero también nos dice queaparte de las indemnizaciones a que ya se hicieron mención se pagara además el importe de tres meses de salario y el pago de los salarios vencidos e intereses, en su caso, en los términos previstos...