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EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVA – EPP / EPC.

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVA.

1 – MINIMIZACION DEL RIESGO:

Comprende la aplicación de los medios y las medidas de control específicos para la implementación efectiva de procesos que procuren, además de la factibilidad técnica y económica, las condiciones necesarias para la eliminación del riesgo en las operaciones.2 - NEUTRALIZACIÓN DEL RIESGO:

Cuando se determine que es imposible eliminar el riesgo, ya sea de manera temporal o definitiva, se deberán implementar medidas y medios de protección colectiva (MPC) que aíslen a los trabajadores del riesgo. Si estos medios y medidas de protección colectiva no fueran suficientes para lograr dicho objetivo, entonces se deberá utilizar equipos de protecciónpersonal (EPP).

3 – SEÑALIZACIÓN DE RIESGO:

Es un recurso utilizado cuando es evidente que no se pueden implementar alternativas inmediatas que eliminen o neutralicen los riesgos con el uso de equipos de protección personal o colectiva.

IMPLEMENTACIÓN DEL EPP

El uso del EPP en una empresa o en un determinado puesto de trabajo se basa en tres factores fundamentales:
Necesidad /Selección / Uso-

NECESIDAD

Cuando no sea posible implementar las medidas de control de riesgo o los medios de protección colectiva, ya sea en la fuente o en la trayectoria, o cuando éstos sean insuficientes, o cuando ocurra una situación de emergencia será necesario adoptar las medidas de protección personal, entre las cuales el uso de EPP merece mayor importancia.

Otras medidas de carácterpersonal son: la educación sanitaria, capacitación, reducción del tiempo de exposición, exámenes médicos, rotación de funciones, etc.

Luego de determinar la necesidad e importancia del EPP, entonces hay que seleccionar el EPP adecuado. Si bien para elegir se toman en cuenta criterios meramente subjetivos; para seleccionar el EPP adecuado para el riesgo que se quiere controlar es necesario usarconceptos técnicos y legales. La selección técnica se basa en los riesgos determinados y el usuario que será protegido.

Riesgos determinados:
El EPP debe ser específico para un riesgo en particular; no se puede, ni se debe adaptar, a menos que existan indicaciones explícitas del fabricante. El EPP debe tener un elevado grado de protección para usuario: sin huecos ni grietas; es decir, ningunavulnerabilidad que se preste a la entrada de partes o fragmentos de un agente contaminante o agresivo.
El EPP debe ser práctico y, en cuanto a su uso, debe ser resistente y compatible con las condiciones de trabajo, perfil y biotipo del trabajador.

SELECCIÓN

Usuario que será protegido:

Los factores principales que deben ser considerados son la concientización del usuario y su compromisopara utilizar el EPP. Esto se explicita en el siguiente ítem.

USO

Una vez superadas las etapas anteriores, queda hacer que el trabajador use correctamente el EPP; es decir, usar adecuadamente el EPP apropiado en las actividades para las cuales fueron seleccionados.

RESPONSABILIDADES

Del empleador
Adquirir el tipo de EPP adecuado a la actividad del empleado.
Aclarar en el procedimiento(de la actividad y de las tareas) cuáles son los EPP necesarios.
Capacitar al trabajador sobre el uso adecuado del EPP.
Hacer que su uso sea obligatorio.
Sustituirlo cuando está dañado o extraviado.
Proveer al empleado solo con EPP aprobado por el Ministerio de Trabajo;
Reemplazarlo inmediatamente cuando esté dañado o se haya extraviado;

Del empleado
Utilizarlo únicamente para elpropósito destinado.
Responsabilizarse de guardarlo y conservarlo.
Comunicar cualquier alteración que lo convierta en un EPP inapropiado.
Cumplir con las indicaciones del empleador relativas a su uso adecuado.

DEFINICIÓN

Equipos de Protección Colectiva– EPC
Son aquellos que neutralizan la fuente de riesgo en el lugar donde se manifiesta.

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