Tributo

ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
* BUROCRACIA
* LA ESPECIALIZACION DEL TRABAJO
* DEPARTAMENTALIZACION
* CENTRALIZACION Y DESCENTRALIZACION
* FORMALIZACION
ORGANIZACIÓNEMPRESARIAL
CORRESPONDE AL PROCESO DE ORGANIZACIONES DELOS TALENTOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES DE LO QUE DISPONE LA EMPRESAPARA ALCAZAR OBJETIVOS.
FUNCION LINEAL:
CON STAFF DE ASESORAMIENTOORGANIZACIÓN FUNCIONAL:
ES UN SISTEMA DE ORGANIZACIÓN MIXTO, O SEA LA INTEGRAL.
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL
* AUTORIDAD UNIDAD DE MANDO
*DELEGACION TRAMO DE CONTROL

* RESPONSABILIDAD UNIDAD DE OBJETIVO

* DIVISION DEL TRABAJO DEFINICIONFUNCIONAL
EMPRESAS
ES UN NEGOCIO, UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES CUYA FINALIDAD ES MULTIPLE.
DIRECCION DE LA EMPRESA:
ESTAN ESTRUCTURADAS EN TRES NIVELES:
* NIVEL DIRECTIVO* NIVEL EJECUTIVO O INTERMEDIO
* NIVEL OPERATIVO

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA
VICERECTORADO ACADEMICO
PROYECTO DE CARRERAS: CIENCIAS FISCALES
ASIGNTURA: FUNDAMENTOSADMINISTRATIVOS
SEDE EL CALLAO I SEMESTRE SECCION 2

organización

organización

PROFESORA: ELABORADO POR:
BELEN ARTEAGA ANUMANSIN LUISCARRILLO KIUMERY
GALINDO MARIBER
RAMIREZ KARELYN

EL CALLAO EDO.BOLIVAR
ORGANIZACIÓN
ES UN SISTEMA DE ACTIVIDADES CONSCIENTEMENTECOORDINADAS POR DOS O MAS PERSONAS DONDE EXISTEN CARGOS CON REGLAS Y NORMAS DE COMPORTAMIENTO.

CARACTERISTICA DE LA ORGANIZACIÓN:
* CREADO EN UN PUNTO TEMPORAL.
* ORDEN JERARQUICOS ESTABLECIDOS,NORMAS Y REGLAS QUE CUMPLIR.
* PRODUCEN O VENDEN BIENES Y SERVICIOS.
* DAN Y GENERAN TRABAJO.
* DAN CIERTAS CULTURAS.
* GENERAN, TRANSMITE Y POSEEN PODER. etc.
CLASIFICACION
-FINALIDAD...