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“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”



UNIVERSIDAD SAN PEDRO



ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
FACULTAD CIENCIAS CONTABLES YADMINISTRATIVAS


TEMA: SEIS SOMBREROS PARA PENSAR

AUTOR: EDWARD DE BONO

CURSO: CREATIVIDAD EMPRESARIAL

INTEGRANTES: - DAVILA MARAS, MARY ESTEFANY
- CODIGO: 1711100168
- MENAPRUDENCIO, MELINA MAGDALENA - CODIGO: 1711100053 - ARNAO NOSE, KEYEI OMAR

CICLO: IV-A

GRUPO/HORARIO: VIERNES 7:50 A 12:50DOCENTE: LIC. ADM. MADISON, HUARCAYA GODOY




“BARRANCA – 2012”



INTRODUCCION

- Este libro nos da a conocer muchos temas muy importantes, que si sabemos aplicarlos en nuestra vida diaria,nos ayudara a tomar decisiones correctas.













RESUMEN EJECUTIVO DE LOS SEIS SOMBREROS PARA PENSAR

- el éxito en los negocios depende de cómo piense. los seis sombreros parapensar es un método único y conveniente para tomar decisiones y explorar nuevas ideas que le ayudara a pensar mejor.
- cada sombrero representa uno de los elementos del pensamiento:

BLANCO: NEUTROY OBJETIVO.
ROJO: LA VISION EMOCIONAL.
NEGRO: CUIDADO Y PRECAUCION.
AMARILLO: PENSAMIENTO POSITIVO.
VERDE: NUEVAS IDEAS, CREATIVIDAD.
AZUL: CALMA, ORGANIZACIÓN.

RESUMEN DEL SOMBRERO BLANCOLa persona que pide información debe enmarcar y precisar preguntas a fin de obtener información o para completar vacíos de la información existente. En la práctica existe un sistema doble deinformación. El primer nivel contiene hechos verificados y probados, hechos de primera clase. El segundo, hechos que se cree que son verdaderos, pero que todavía no han sido totalmente verificados, hechos desegunda clase.

RESUMEN DEL SOMBRERO ROJO
El sombrero rojo hace visibles los sentimientos para que puedan convertirse en parte del mapa y también del sistema de valores que elige la ruta en el...