Triptico 022013 OSEL Apurimac

OFERTA LABORAL Y FORMATIVA JUVENIL DE LA REGIÓN
APURÍMAC
BÚSQUEDA Y COLOCACIÓN DE EMPLEO

OFERTA FORMATIVA UNIVERSITARIA

GRAFICO Nº 5
CIUDAD DE ABANCAY: JÓVENES DE 18 A 29 AÑOS DE EDAD EN BUSCA
DE TRABAJO INSCRITOS EN EL SILNET, 2012

La región Apurímac cuenta con 4 universidades, de las cuales
2 son nacionales (Micaela Bastidas y José María Arguedas) y 2
privadas (Tecnológica de los Andes yAlas Peruanas). En la
provincia de Abancay se encuentra 3 universidades y en
Andahuaylas solo 1.
GRAFICO Nº 7
REGIÓN APURÍMAC: RATIO POSTULANTES/VACANTES A CARRERAS
PROFESIONALES OFRECIDAS EN LA UNAMBA, 2012

TRÍPTICO SOCIO ECONÓMICO LABORAL
Año 4 N° 02

Septiembre 2013

OFERTA LABORAL Y FORMATIVA JUVENIL DE LA
REGIÓN APURÍMAC
El Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Apurímac,
en su constantefunción de brindar información confiable y
de calidad, pone a disposición el presente tríptico Socio
Económico Laboral con el objetivo de resaltar la situación
de uno de los mayores grupos vulnerables en el mercado
laboral: los jóvenes.
En este sentido, a través de este material se presenta
información de las principales características de la oferta
laboral y formativa juvenil en la regiónApurímac. Cabe
mencionar que se define como joven a las personas que
tienen entre 15 a 29 años de edad.

Fuente: MTPE – SILNET - Sistema de intermediación laboral 2012.
Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL)
Apurímac.

El Grafico N° 5 muestra que en los meses de agosto,
noviembre y diciembre se registró la mayor cantidad de
jóvenes inscritos en el Sistema de Intermediación Laboral–
SILNET (ciudad de Abancay) en busca de trabajo.
GRAFICO Nº 6
CIUDAD DE ABANCAY: JÓVENES COLOCADOS DE 18 A 29 AÑOS DE
EDAD, 2012
Fuente: UNAMBA – Compendio estadístico: Población estudiantil, docente y
administrativa 2002-12.
Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Apurímac.

En el Grafico N° 7 se observa que en la Universidad Nacional
Micaela Bastidas, las carreras conmayor demanda son
Administración de empresas e Ingeniería de minas con ratios
de 11 y 9 postulantes por vacante ofrecida, respectivamente.

El tríptico se sustenta en la información de la Encuesta
Nacional de Hogares sobre condiciones de Vida y Pobreza,
continua 2012 del Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEI), el Sistema de Intermediación Laboral –
SILNET del Ministerio de Trabajoy Promoción del Empleo
(MTPE), así como la Universidad Nacional Micaela Bastidas
(UNAMBA).
Equipo OSEL Apurímac
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo
Abg. Juan Huachaca Anampa
Dirección de Promoción del Empleo y Formación
Profesional
Lic. David Huamanñahui Ticona
Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Apurímac
Coordinadora:
Eco. Patricia Aragón Mamani
Analista:
Eco. ReneLuciano Alipio

Fuente: MTPE – SILNET - Sistema de intermediación laboral 2012.
Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL)
Apurímac.

Durante el año 2012, la Ventanilla Única de Promoción del
Empleo (VUPE) del Ministerio de Trabajo logró insertar al
mercado laboral a 69 jóvenes de la ciudad de Abancay,
siendo octubre el mes con mayores colocaciones.

APURÍMAC

Jr. Arequipa Nº 122(2do piso) - Abancay
Teléfono (083) 323253
Correo: osel_apurimac@trabajo.gob.pe

Asistencia Técnica DISEL
Lic. Blanca Victoria Núñez Quinto
Eco. David Esparta Polanco

OFERTA LABORAL Y FORMATIVA JUVENIL DE LA REGIÓN APURÍMAC
En el 2012, la población juvenil en edad de trabajar ascendió
a 104 mil 971 personas y la PEA1 juvenil a 71 mil 666, donde
los hombres fueron el grupo más representativo. Entanto, el
31,7% de los jóvenes conforman a la población inactiva2.
CUADRO Nº 1
REGIÓN APURÍMAC: POBLACIÓN JUVENIL POR SEXO, SEGÚN CONDICIÓN
DE ACTIVIDAD E INDICADORES LABORALES, 2012
(Porcentaje)

Condición de actividad e
indicadores laborales
Población en edad de trabajar (PET)
Población económicamente activa (PEA)
PEA ocupada
PEA desocupada F/
Población económicamente inactiva (PEI)
Tasa de...