TRIPTICO INDUCCION

POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE

Es política de la XXXXXXXXXXXXX asegurar la ejecución de todas sus labores y actividades administrativas y operacionales en óptimas condiciones de seguridad industrial, higiene ocupacional y ambiente, fijadas por los organismos especializados en materia de prevención y el suministro de recursos necesarios para el mejoramientocontinuo de las condiciones de trabajo, la formación y capacitación en materia SIHO-A de los asociados, asociadas trabajadores trabajadoras, considerando los riesgos asociados a las operaciones de servicios, mantenimiento y construcción de proyectos y cualquier otra actividad que emprenda a los fines de garantizar el bienestar e integridad física de sus asociados y asociadas proteger lasinstalaciones, evitar riesgos a las propiedades de terceros también se siente comprometida al cuidado y preservación del medio ambiente, promoviendo a todos los niveles de la Cooperativa educación ambiental y modalidades del sistema educativo dando cumplimiento a la educación ciudadana no formal. Garantizando en sus actividades el derecho y deber de cada asociados, asociadas trabajadores trabajadorasdeproteger y mantener el ambiente en beneficio de sí misma y del mundo futuro, de tal forma que podamos cumplir con el derecho individual y colectivo de disfrutar de una vida y de un ambiente seguro, sano y ecológicamente equilibrado. Mantener un nivel óptimo de motivación en los asociados y asociadas promoviendo la seguridad de manera ética y responsable y garantizando el trabajo digno sin ningún tipode discriminación por sexo, capacidad física, raza o religión.
En la empresa XXXXXXXXXXX., nos sentimos comprometidos con la humanización del trabajo por, la instrucción continua de los asociados, asociadas trabajadores trabajadorasen los valores familiares, culturales, la protección de los niños y adolescentes, la sana utilización del tiempo libre, el respeto de los compromisos con lascomunidades y el respeto del descanso, por medio de avisos informativos, actividades recreacionales y/o comunitarias, con la finalidad de mejorar la calidad de vida del asociados, asociadas trabajadores trabajadorasy sus familiares como un valor agregado al trabajo¨
Divulgación de la Notificación de Riesgo
Al momento que un trabajados o trabajadora vaya a dar inicio a su actividad, es necesario queconozca todos y cada uno de los riesgos a los cuales están expuestos, así como las medidas de prevención a adoptar, siendo responsabilidad del Coordinador De Administraciónjunto al Coordinación SIHO-A, dictar la Charla Previa de Seguridad, en la cual notifica los riesgos existentes en el área de trabajo y puesto de trabajo. Una vez recibida la información, el trabajador o trabajadora llena el FormatoF-COEPSCTYS-036 Notificación de Riesgos, en el cual hace constar que el Asociados y Asociadas, Trabajadores y Trabajadorasal ingresar a la cooperativa es informado de todos los riesgos de accidentes/incidentes o enfermedades ocupacionales presentes en el área de trabajo que podrá estar expuesto, de las reglas básicas de prevención de accidentes/incidentes enfermedades ocupacionales aplicables alas labores que desempeña en la cooperativa, también será informado de todo lo referente al uso e importancia del Equipo de Protección Personal.

Identificación de Riesgo en las Instalaciones y Puestos de Trabajo
La Cooperativa ContrUcciones Técnicas y Servicios II, R.SEstableció un procedimientopara la notificación e Identificación de riesgos asociados con los puestos de trabajo einstalación, sus efectos, los medios de control y las acciones que deberán tomarse con el propósito de prevenir y/o evitar la ocurrencia de accidentes/ incidentes y enfermedades ocupacionales en cumplimiento con lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Descripción de Roles y Responsabilidades
Participar en la identificación de los riesgos y procesos...