Triptico Medidas Preventivas Temperatura Madera

Si durante la jornada laboral tienes sensación de frío o calor,
debes conocer que factores afectan a las condiciones ambientales óptimas de confort para la realización de la actividad laboral y quemedidas preventivas son aplicables para garantizar
tu seguridad y salud.

¿Qué es CONFORT TÉRMICO?
Cuando el organismo mantiene su equilibrio térmico,
es decir, su temperatura interna se mantienedentro
de los límites fisiológicos normales, sin que sea necesario realizar ajustes de adaptación al medio ambiente en el que se encuentra el/la trabajador/a.
La temperatura corporal óptima se estimaentorno a los 37°C,
para mantenerla el cuerpo humano esta dotado de mecanismos termorreguladores capaces de ganar o perder calor en
función del entorno.
Mecanismos de pérdida de calor: vasodilataciónperiférica y
el aumento de sudoración.
Mecanismos de ganancia de calor: vasoconstricción periférica, aumento de la tensión arterial, se activan los sistemas de
termogénesis, un mayor consumo de oxígeno delmetabolismo.
En estas situaciones, existe una sensación de calor o de frío,
que es lo que se entiende por disconfort térmico, que puede
producir malestar afectando al desarrollo de las tareas.
Cuandolos mecanismos no son suficientes para mantener la
temperatura interna, se entra en un estado de estrés térmico
que puede provocar:

EFECTOS POR CALOR
Agotamiento.
Deshidratación.
Insolación.Calambres.
Desmayos.
Hipertermia.

EFECTOS DEL FRIO
Escalofríos.
Tiritonas.
Perdida destreza.
Falta sensibilidad.
Congelación.
Hipotermia.

FACTORES QUE MODIFICAN LAS CONDICIONES
AMBIENTALES DE LOS LUGARES DETRABAJO

CONDICIONES AMBIENTALES DE LOS
LUGARES DE TRABAJO CERRADOS

Las condiciones ambientales en la sector de la madera y el
mueble son diversas, debido al amplio número de procesos
productivosque la integran, desde la obtención de la madera
en empresas forestales donde se trabaja a la intemperie, hasta
el procesado de la madera en las industrias de primera transformación y de segunda...