TRIPTICO SX DE BURNOUT


DEPORTE





TERAPIA DE RELAJACION

























Republica bolivariana de Venezuela
Acarigua araure estado portuguesa
Hospital Universitario Dr. Jesús María Casal Ramos
Servicio denefrología










AUTORA:
Mujica Jucelin
Acarigua septiembre 2015.






¿QUÉ ES EL SÍNDROME DE BURNOUT?
El Síndrome de Burnout o "síndrome del trabajador quemado") es un tipo de estrés laboralconocido como crónico
El síndrome de Burnout (del inglés "burn-out": consumirse o agotarse) se caracteriza por un progresivo agotamiento físico y mental, una falta de motivación absoluta por las tareasrealizadas, y en especial, por importantes cambios de comportamiento en quienes lo padecen.
Este síndrome suele darse con mayor frecuencia en aquellos puestos de trabajo relacionados con atención aterceros, como docentes, personal sanitario o personas que trabajan en atención al cliente y puede llegar a ser motivo de baja laboral, ya que llega un momento en que el empleado se encuentra física ymentalmente incapacitado para desarrollar su trabajo.


SÍNTOMAS DEL BURNOUT
Los síntomas del Síndrome de Burnout son muy similares a los síntomas asociados al estrés laboral
SINTOMAS A NIVELEMOCIONAL
Cambios en el estado de ánimo, irritable y de mal humor, indiferencia hacia los clientes o usuarios, e incluso hacia los compañeros.
Desmotivación: El trabajador pierde toda ilusión por trabajarAgotamiento mental
Falta de energía y menor rendimiento
Deterioro cognitivo
SINTOMAS A NIVEL FISICO
Afecciones del sistema locomotor:
dolores musculares
Otras alteraciones psicosomáticas: comoproblemas gastrointestinales, cardiovasculares, afecciones de la piel, dolores de cabeza o cefaleas, mareos, alteraciones del apetito sexual y mayor riesgo de obesidad entre otros.




CAUSAS DEL SÍNDROME DEBURNOUT
Puestos relacionados con atención al público, clientes o usuarios, en los que el empleado se ve sometido a un contacto continuo con clientes o usuarios, esto puede generar grandes niveles...