Triptico
Páginas: 3 (630 palabras)
Publicado: 3 de noviembre de 2012
“LA INTEGRACION NACIONAL Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
E.A.P ADMINISTRCION
TEMA
GRUPOS DE PRESION EINTERES
CATEDRATICO:
ABOG. PEDRO M. ORELLANA PEREZ
CATEDRA: CIENCIAS POLITICAS
ALUMNOS:
* VARGAS ARANGO, YESICA L.
* TINOCO PILLPA, VERONICA
* TICLLACURI CONDORI,VANESA
* YAURILOPEZ, ANA ANGELA
* VARGAS LANDEO, ELIZABETH
* TRAVEZAÑO DE LA CRUZ, OMAR
* ZANABRIA PARI, ROGER
* Las organizaciones sindicales.
Las organizaciones sindicales son los sujetosfundamentales y defensores de los derechos laborales; actúan en nombre y representación de los trabajadores o de los empleadores, según estén constituidos por uno u otros
En los inicios de la décadade los 80, tres organizaciones sindicales compiten por la representatividad de los trabajadores en el conjunto del Estado: Comisiones Obreras (CCOO), la Unión General de Trabajadores (UGT) y la UniónSindical Obrera (USO). Mientras que las dos primeras se consolidan desde el punto de vista político y organizativo, la tercera tiene fuertes tensiones internas y sufre una importante escisión, queacaba integrándose en la UGT.
Para los sindicatos resulta muy importante su consideración de “sindicatos representativos”, puesto que les afianza frente a sus competidores.
grupos a los que afectesu decisión.
3. Los principales actores: empresarios y sindicatos.
* Las organizaciones empresariales:
Es el proceso por medio del cual se logra establecer: La estructura orgánica y elOrganigrama. Los cargos y funciones administrativas Las normas y reglamentos de organización. Las máquinas, equipos y herramientas La infraestructura de los talleres y oficinas El recurso humano necesarioToda empresa u organización busca siempre un objetivo, sea este social, económico o financiero; el objetivo a lograr debe ser claro, preciso y conciso. Está constituido por el conjunto de normas...
UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
E.A.P ADMINISTRCION
TEMA
GRUPOS DE PRESION EINTERES
CATEDRATICO:
ABOG. PEDRO M. ORELLANA PEREZ
CATEDRA: CIENCIAS POLITICAS
ALUMNOS:
* VARGAS ARANGO, YESICA L.
* TINOCO PILLPA, VERONICA
* TICLLACURI CONDORI,VANESA
* YAURILOPEZ, ANA ANGELA
* VARGAS LANDEO, ELIZABETH
* TRAVEZAÑO DE LA CRUZ, OMAR
* ZANABRIA PARI, ROGER
* Las organizaciones sindicales.
Las organizaciones sindicales son los sujetosfundamentales y defensores de los derechos laborales; actúan en nombre y representación de los trabajadores o de los empleadores, según estén constituidos por uno u otros
En los inicios de la décadade los 80, tres organizaciones sindicales compiten por la representatividad de los trabajadores en el conjunto del Estado: Comisiones Obreras (CCOO), la Unión General de Trabajadores (UGT) y la UniónSindical Obrera (USO). Mientras que las dos primeras se consolidan desde el punto de vista político y organizativo, la tercera tiene fuertes tensiones internas y sufre una importante escisión, queacaba integrándose en la UGT.
Para los sindicatos resulta muy importante su consideración de “sindicatos representativos”, puesto que les afianza frente a sus competidores.
grupos a los que afectesu decisión.
3. Los principales actores: empresarios y sindicatos.
* Las organizaciones empresariales:
Es el proceso por medio del cual se logra establecer: La estructura orgánica y elOrganigrama. Los cargos y funciones administrativas Las normas y reglamentos de organización. Las máquinas, equipos y herramientas La infraestructura de los talleres y oficinas El recurso humano necesarioToda empresa u organización busca siempre un objetivo, sea este social, económico o financiero; el objetivo a lograr debe ser claro, preciso y conciso. Está constituido por el conjunto de normas...
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