Triptico

TÍTULO VIII
DE LAS RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
DE LOS TIPOS DE RESPONSABILIDADES:
Artículo 116. El incumplimiento de los empleadores o empleadoras en materia de seguridad y salud en el trabajodará lugar a responsabilidades administrativas, así como, en caso, a responsabilidades penales y civiles derivadas de dicho incumplimiento.
DE LAS INFRACCIONES:
Artículo 117. Son infraccionesadministrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo, las acciones u omisiones de los empleadores o empleadoras que incumplan las normas legales y reglamentarias en materia de seguridad y salud laboralsujetas a su responsabilidad.
Artículo 118. Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionara al empleador o empleadora con multas de hastaveinticinco unidades tributaria por cada trabajador expuesto.
Artículo 119. Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionará al empleador oempleadora con multas de veintiséis a setenta y cinco unidades tributarias por cada trabajador expuesto.
DE LAS INFRACCIONES DE LAS EMPRESA EN EL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Artículo 121. Sinperjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionara a las empresas y organismos dedicados a la rama de seguridad y salud en el trabajo con multas de una acien unidades tributaria por cada trabajador expuesto.
RESPONSABILIDADES DE LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DEL INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES.
Artículo 122. Sinperjuicio de las responsabilidades civiles, administrativas o disciplinarias, se sancionaran al funcionario o funcionaria del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, cuando percibadinero o cualesquiera otros obsequios, dadivas o recompensa con ocasión de los servicios que presta de conformidad con lo previsto en la Ley contra la corrupción y demás leyes penales. En todo...