Tripticos De Ingles 1
Conocer su puesto y tareas asignadas
Tener un plan de trabajo
Utilizar los recursos disponibles y asumir responsabilidades
Participación:
Ser puntual yevitar faltar
RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR
El pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio;
Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidadadministradora de riesgos Laborales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento;
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa, y procurar su financiación.
DERECHOS DEL EMPLEADO
DERECHOS DEL EMPLEADO
A la ocupaciónefectiva.
A la promoción y formación profesional en el trabajo.
A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo,
A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, y al acoso por razón de sexo.
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Actividades Prohibidas Dentro Del Espacio Laboral.
Prohibido fumar dentro de lasinstalaciones del centro de trabajo, incluido los baños.
Evite colocar recipientes con café, jugos, agua o cualquier líquido cerca de equipos
RESPONSIBILITIES OFTHE EMPLOYEE
Know your post and Assigned
tasks
Having A Working plan
Use the Available Resources and Taking Responsibility
Participation :
Be punctual and Avoid Missing
EMPLOYERRESPONSIBILITIES
• Provide comprehensive health care workers and work environments.
• Plan, implement and monitor compliance with the occupational health program of the company, and seek funding.
• Notify theadministering entity that is affiliated, accidents at work and occupational diseases.
• Provide space and time for training workers responsible for occupational health and to advance the promotion...
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