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Para saber qué debe entenderse por cada una de estas jornadas es necesario acudir a la única norma que las define, según la cual se considera como jornada diurna la cumplida entre las 5:00 am y las7:00 pm; como jornada nocturna, la cumplida entre las 7:00 pm y las 5:00 am; y como jornada mixta, la que comprende períodos de trabajo diurnos y nocturnos (Artículo 195 de la Ley Orgánica delTrabajo). Esta clasificación de la jornada de servicios, es necesario precisarlo, de ninguna manera afecta la implementación de los máximos de carga horaria establecidos legalmente, como se verá con meridianaclaridad en el punto atinente a su puesta en práctica. Por su parte, la norma que regula la jornada de servicios también consagra que “el Ministerio del Poder Popular con competencia en materia deseguridad ciudadana por motivos de interés público y social podrá, mediante resolución especial, establecer prolongaciones de las jornadas de servicios por encima de los límites establecidos en lapresente Ley, a los fines de salvaguardar los derechos humanos de la población, garantizar el funcionamiento óptimo de los servicios de policía y satisfacer las necesidades del orden público y la pazsocial”. Se establece de esta manera una excepción a los límites máximos de la jornada de servicios previamente señalados, para situaciones que ameriten una extensión de los mismos, lo cual sólo podrállevarse a cabo por decisión del Ministerio con competencia en materia de seguridad ciudadana a través de una resolución dictada a tales efectos. La disposición transitoria cuarta de la LEFPol señala eneste sentido:
“Los límites máximos a la jornada de trabajo establecidos en la presente Ley entrarán en vigencia a través de un proceso dirigido a su reducción progresiva, dentro de los cuatro añossiguientes a su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela, mediante resoluciones especiales dictadas por el Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de...