Trubutacion

UNIVERSIDAD VERACRUZANA
Facultad de Contaduría y Administración

“Estudio de las Bases de Cotización y de
las Cuotas ante el IMSS, en el régimen
obligatorio”

MONOGRAFÍA
Qué para obtener el Título de:

Licenciado en Contaduría
Presenta:

Maria de los Angeles Trujillo Trujillo
Asesor:

Dr. Jerónimo Ricardez Jiménez

Xalapa-Enríquez, Veracruz

Septiembre 2007

ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN................................................................................................. 1

CAPÍTULO I
ASPECTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.................................. 4

1.1. Concepto ...................................................................................... 5
1.2. Antecedentes Históricos............................................................... 8
1.2.1. En elMundo....................................................................... 8
1.2.2. En México ........................................................................ 11
1.3. Objetivo de la Seguridad Social ................................................. 18
1.4. Principios Fundamentales de la Seguridad Social ..................... 19
1.5. Fundamento Legal de la SeguridadSocial................................. 20
1.5.1. Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos ....................................................................... 20
1.5.2. Ley Federal del Trabajo................................................... 22
1.5.3. Código Fiscal de la Federación ....................................... 24
1.5.4. Ley del Seguro Social...................................................... 251.5.5. Ley del ISSSTE .............................................................. 26
1.5.6. Ley del INFONAVIT ......................................................... 26

CAPÍTULO II
DE LAS BASES DE COTIZACIÓN Y DE LAS CUOTAS .................................. 28

2.1. Disposiciones Generales del Salario.......................................... 29
2.1.1. Etimología y Origen del Salario....................................... 29
2.1.2. Concepto ......................................................................... 29
2.1.3. Clasificación..................................................................... 30
2.1.4. Integración Salarial .......................................................... 33

II

2.2. Integración y Cálculo del Salario Base de Cotización ................ 342.2.1. Concepto de Salario Integrado ........................................ 34
2.2.2. Clasificación de las Prestaciones y Percepciones........... 34
a) Percepciones Fijas .......................................................... 35
b) Prestaciones en Especie Fijas......................................... 35
c) Percepciones Variables ................................................... 35
d)Percepciones y Prestaciones Mixtas ............................... 36
2.2.3. Análisis de los Conceptos que se Consideran
Integrantes o

Excluyentes del Salario

Base de Cotización.......................................................... 36
2.2.3.1. Aguinaldo ................................................................. 36
2.2.3.2.Alimentación............................................................. 37
2.2.3.3. Aportaciones para Fines Sociales ............................ 38
2.2.3.4. Ayuda para Renta .................................................... 39
2.2.3.5. Bonos o Premios de Antigüedad.............................. 40
2.2.3.6. Bono de Productividad ............................................. 41
2.2.3.7. Bono o Ayuda para Transporte ................................ 41
2.2.3.8.Capacitación ............................................................ 43
2.2.3.9. Compensación de Trabajo en un Día de
Descanso ................................................................ 43
2.2.3.10. Compensación por Vida Cara............................... 44
2.2.3.11. Cuotas adicionales al SAR, y al Seguro de
Cesantía y Vejez.................................................. 45...