TS Y Estr S Familiar
Páginas: 18 (4383 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2015
Panel Nº 3: INTERVENCIÓN EN CRISIS
PONENCIA Nº 1
EL ESTRÉS FAMILIAR Y EL TRABAJO SOCIAL
PONENTE:
MARÍA ELENA ARMAS
TRABAJADORA SOCIAL
ARGENTINA
INTRODUCCION:
El estrés familiar es una expresión nueva, es el último en la progresión de los síndromes de estrés y desgaste.El primero que surge es el estrés ejecutivo, el que recibió mucha atención , ya que estaba relacionado con eltrabajo y la producción.
Y aquí es bueno puntualizar ciertas características y dicotomías: en el círculo empresarial, el estrés ejecutivo llegó a tener un status prestigioso ( si se carecía de él, se presumía que no estaba trabajando lo suficiente...)
Otra característica es como la sociedad establece tácitamente que es “aceptable” llevar las tensiones laborales al hogar, pero nose debe llevar las preocupaciones y graves problemas familiares al lugar de trabajo ( es más, se felicita y se lo admira al empleado que “sabe separar claramente “ dichas circunstancias...). Se da por sentado que el estrés en el lugar de trabajo es denunciado en el hogar como así que los hogares “no deberían” ser lugares de estrés ya que son “ ámbitos de paz y armonía” ( es una visión idealizadade la familia)
La dicotomía surge entre la forma en que la sociedad ha juzgado el estrés relativo al trabajador y en la manera en que ha considerado el estrés familiar.
Pero el hecho ,es que muchas tensiones que enfrentan las familias tiene sus raíces en las instituciones y las expectativas de las comunidades, y por supuesto cada vez se percibe con mayor intensidad el impactoen la sociedad, ya que son todos interdependientes. ( la que lesiona a una, lesiona a la otra).
En estos últimos cinco años, se ha incentivado la investigación que permite tomar seriamente las responsabilidades institucionales, las políticas y las actitudes y su efecto en el ámbito familiar.
El estrés familiar difiere de otras clases de estrés por las interrelaciones que tiene:si un miembro de la familia está sufriendo estrés, toda la familia resulta afectada. Pichon Riviere en sus trabajos ya había llegado a reconocer la mente conciente familiar .Y en el caso de los grupos disociados, con malestar, la mente subconciente.
Aquí es bueno es destacar la postura de Ángela Maria Quintero Velásquez1, en los supuestos básicos que respaldan la propuesta holística enla postura profesional ante la familia.” La interrelación de los procesos individuales, familiares y socio-culturales, o sea la asunción de la visión holística e integradora y su contexto”
EL STRESS
Los autores no están de acuerdo acerca del significado de la denominación “estrés” Podría tratarse del estímulo que le llega a un individuo o bien referirse a los pensamientos, sentimientosy actos volitivos que este estímulo genera y que a su vez sigue desencadenando estados de angustia o finalmente señalar la respuesta a un estímulo percibido.
Por ejemplo, para Lennart Levi2 definió al estrés como el desajuste entre el hombre y su ambiente. En este caso, para Levi, el ambiente significa no sólo el entorno físico de un hombre sino el ambiente vivido, la realidadpercibida.
Un aporte interesante lo señala Theodor von Uexkull al indicar el cambio de significado que tiene el concepto de estrés, según los ámbitos en los que manifiesta, ya sea del físico al psíquico o de éste al sociológico. Esta postura surge de que la mayor parte de las tensiones a la que está expuesto a diario el hombre no son meramente físicas sino que arraigan en ámbitos psíquicos y sedesarrollan en contexto sociales.
Quien habla de estrés debe señalar a qué se refiere, a qué “nivel de abstracción” se trata, ya que la validez y las consecuencias de un concepto puede variar según se lo considere de orden físico, psicológico o sociológico.
Existe otra variable a considerar y es la autointerpretación hecha por quien experimenta el estrés ( cómo capta una...
PONENCIA Nº 1
EL ESTRÉS FAMILIAR Y EL TRABAJO SOCIAL
PONENTE:
MARÍA ELENA ARMAS
TRABAJADORA SOCIAL
ARGENTINA
INTRODUCCION:
El estrés familiar es una expresión nueva, es el último en la progresión de los síndromes de estrés y desgaste.El primero que surge es el estrés ejecutivo, el que recibió mucha atención , ya que estaba relacionado con eltrabajo y la producción.
Y aquí es bueno puntualizar ciertas características y dicotomías: en el círculo empresarial, el estrés ejecutivo llegó a tener un status prestigioso ( si se carecía de él, se presumía que no estaba trabajando lo suficiente...)
Otra característica es como la sociedad establece tácitamente que es “aceptable” llevar las tensiones laborales al hogar, pero nose debe llevar las preocupaciones y graves problemas familiares al lugar de trabajo ( es más, se felicita y se lo admira al empleado que “sabe separar claramente “ dichas circunstancias...). Se da por sentado que el estrés en el lugar de trabajo es denunciado en el hogar como así que los hogares “no deberían” ser lugares de estrés ya que son “ ámbitos de paz y armonía” ( es una visión idealizadade la familia)
La dicotomía surge entre la forma en que la sociedad ha juzgado el estrés relativo al trabajador y en la manera en que ha considerado el estrés familiar.
Pero el hecho ,es que muchas tensiones que enfrentan las familias tiene sus raíces en las instituciones y las expectativas de las comunidades, y por supuesto cada vez se percibe con mayor intensidad el impactoen la sociedad, ya que son todos interdependientes. ( la que lesiona a una, lesiona a la otra).
En estos últimos cinco años, se ha incentivado la investigación que permite tomar seriamente las responsabilidades institucionales, las políticas y las actitudes y su efecto en el ámbito familiar.
El estrés familiar difiere de otras clases de estrés por las interrelaciones que tiene:si un miembro de la familia está sufriendo estrés, toda la familia resulta afectada. Pichon Riviere en sus trabajos ya había llegado a reconocer la mente conciente familiar .Y en el caso de los grupos disociados, con malestar, la mente subconciente.
Aquí es bueno es destacar la postura de Ángela Maria Quintero Velásquez1, en los supuestos básicos que respaldan la propuesta holística enla postura profesional ante la familia.” La interrelación de los procesos individuales, familiares y socio-culturales, o sea la asunción de la visión holística e integradora y su contexto”
EL STRESS
Los autores no están de acuerdo acerca del significado de la denominación “estrés” Podría tratarse del estímulo que le llega a un individuo o bien referirse a los pensamientos, sentimientosy actos volitivos que este estímulo genera y que a su vez sigue desencadenando estados de angustia o finalmente señalar la respuesta a un estímulo percibido.
Por ejemplo, para Lennart Levi2 definió al estrés como el desajuste entre el hombre y su ambiente. En este caso, para Levi, el ambiente significa no sólo el entorno físico de un hombre sino el ambiente vivido, la realidadpercibida.
Un aporte interesante lo señala Theodor von Uexkull al indicar el cambio de significado que tiene el concepto de estrés, según los ámbitos en los que manifiesta, ya sea del físico al psíquico o de éste al sociológico. Esta postura surge de que la mayor parte de las tensiones a la que está expuesto a diario el hombre no son meramente físicas sino que arraigan en ámbitos psíquicos y sedesarrollan en contexto sociales.
Quien habla de estrés debe señalar a qué se refiere, a qué “nivel de abstracción” se trata, ya que la validez y las consecuencias de un concepto puede variar según se lo considere de orden físico, psicológico o sociológico.
Existe otra variable a considerar y es la autointerpretación hecha por quien experimenta el estrés ( cómo capta una...
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