TSU ADMINISTRACIÓN

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TÉCNOLOGIA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: COMERCIO EXTERIOR
SECCIÓN: 186A3



INFORME FINAL DE PASANTIA REALIZADAS EN EL CONSEJO MONETARIO REGIONAL DEL SUCRE




Bonilla Jenisson
C.I: 14.454.040




Caracas, Junio de 2011
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TÉCNOLOGIA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: COMERCIO EXTERIOR
SECCIÓN:186A3
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INFORME FINAL DE PASANTÍA REALIZADAS EN CONSEJO MONETARIO REGIONAL DEL SUCRE DEPARTAMENTO DE UNIDAD LEGAL





Tutor Empresarial
Secretaria Ejecutiva Nancy Castillo


Tutor Académico
Prof.: Socorro Suarez
Bonilla Jenisson
C.I: 14.454.040



Caracas, Junio de 2011

INTRODUCCIÓN


Para culminar la programación con lo requerido se realizo las pasantías se enel Consejo Monetario Regional del SUCRE, Ubicado en la Avenida Francisco Solano Esquina Calle San Jerónimo, Edificio Los Llanos. Mezzanina. En el año en curso, con un periodo de 2 meses equivalentes a 8 horas diarias laborales.
Durante la permanencia en dicha Institución se aplico los conocimientos relacionados con la carrera poniendo así en práctica un poco de las destrezas y habilidadesadquiridas durante todo el régimen académico. diversos trabajos tanto en el en el departamento de Unidad Legal de la Empresa, como en el área de Administración en donde una de sus funciones u objetivos era el análisis y modificación de los Manuales de la institución bien sea desde el punto de vista contable o administrativo, como por ejemplo; en lo contable la elaboración de caja chica, en loadministrativo relacionar las carta enviadas y recibidas de los distintos Estados partes que integran al (CMR) también, muchos de estos trabajos ERA realizar llamadas a los bancos operativos Nacionales e Internacionales.











II. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA DONDE SE REALIZÓ LA PASANTÍA
2.1 Nombre: Consejo Monetario Regional del Sucre
2.2 Dirección: Avenida Francisco SolanoEsquina Calle San Jerónimo, Edificio Los Llanos. Mezzanina. Teléf.: 0212-905-93-00
2.3 Proceso que realiza: Definir políticas y normativas para el adecuado funcionamiento del Sistema Unitario de Compensación Regional de Pagos (sucre), como mecanismo de cooperación, integración y complementación económica y financiera, destinado a la promoción del desarrollo integral de la región latinoamericana ycaribeña; así como establecer mecanismos de articulación de políticas macroeconómicas, conjuntamente con las autoridades competentes de los estados partes.
2.4 Reseña Histórica
En la I Reunión que celebró el Directorio Ejecutivo al inicio de cada período trianual, los Directores Ejecutivos designados por cada Estado Parte, tomarán posesión de sus cargos. Una vez constituido, el DirectorioEjecutivo designará de entre sus miembros al Presidente, quien mantendrá su condición de Director Ejecutivo.
Las decisiones del Directorio Ejecutivo, serán adoptadas de la forma establecida en el Tratado Constitutivo del Sistema Unitario de Compensación Regional de Pagos (SUCRE).
Dentro de las competencias del Directorio Ejecutivo del Consejo Monetario Regional del SUCRE, se resaltan lassiguientes:
* Establecer, formular e implementar las directrices, políticas, normas y mecanismos relacionados con la gestión de superávit y déficit que se generen en el Sistema Unitario de Compensación Regional de Pagos (SUCRE), incluyendo aquéllas referidas al restablecimiento en el inter-período de los límites de “sucres” asignados a cada uno de los Estados Parte.
* Diseñar yreglamentar la estructura administrativa, organizacional, presupuestaria y técnica del Consejo Monetario Regional del SUCRE.
* Establecer las directrices para la elaboración y ejecución del presupuesto anual del Consejo Monetario Regional del SUCRE.
* Dictar los manuales e instrumentos normativos contentivos del régimen de autorización de gastos necesarios para el funcionamiento del...