TSU ADMINISTRACION TRIBUTARIA
Páginas: 5 (1213 palabras)
Publicado: 11 de julio de 2013
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
IUTIRLA
EXTENSIÓN BARCELONA
Elaborado Por:
T.S.U. Ledel Boada Marynellys De Jesús
C.I. 20-361.052
Barcelona Mayo 2013
ACCIDENTE DE TRABAJO:
D. Miguel Rioja Jaulín venía prestando sus servicios profesionales en la empresa "Estructuras S.A.," con la categoríaprofesional de oficial de primera gruísta, realizando el trabajo de encargado del montaje, instalación y desmontaje de unos andamios metálicos móviles en la fachada de un inmueble situado en una céntrica calle de Murcia. Cuando el trabajador realizaba la tarea de traslado de un andamio con ruedas compuesto de cinco módulos acoplados, por efecto del movimiento producido por el desplazamiento delandamiaje sobre el pavimento adoquinado, se desprendió uno de los tablones que golpeó en la cabeza del trabajador, falleciendo éste a consecuencia del golpe. Iniciado el expediente administrativo sobre responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo, la Dirección Provincial del I.N.S.S. de Murcia resolvió declarar la existencia de responsabilidad empresarial en elaccidente sufrido por el trabajador.
Daños ocasionados al factor humano y o a la maquinaria
En este caso en particular ha ocurrido una pérdida humana ya que el trabajador al estar rodando la maquinaria no tenía los equipos de seguridad necesarios para realizar esta actividad, además el trabajador cometió actos imprudentes al momento de rodar el andamio. Loque ocasionó el desprendimiento de un tablón de construcción
Con referencia a la inspección antes de realizar el rodaje del andamio el debía estudiar y analizar las maneras más seguras de rodarlo y asegurar el material encima de del andamio.
La inspección luego del accidente se puede decir que el trabajador murió por no utilizar el equipamiento apropiado como el casco, y no analizar losfactores de riesgos a los que estaba sometida la actividad que debía realizar
DEFINICIONES
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas quelos originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.
Causas Directas
Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a laocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
Causas Básicas:
Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera.No Saber: desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).
No poder:
Permanente: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.
No querer:
Motivación: apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitosanteriores.
Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.
Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso....
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
IUTIRLA
EXTENSIÓN BARCELONA
Elaborado Por:
T.S.U. Ledel Boada Marynellys De Jesús
C.I. 20-361.052
Barcelona Mayo 2013
ACCIDENTE DE TRABAJO:
D. Miguel Rioja Jaulín venía prestando sus servicios profesionales en la empresa "Estructuras S.A.," con la categoríaprofesional de oficial de primera gruísta, realizando el trabajo de encargado del montaje, instalación y desmontaje de unos andamios metálicos móviles en la fachada de un inmueble situado en una céntrica calle de Murcia. Cuando el trabajador realizaba la tarea de traslado de un andamio con ruedas compuesto de cinco módulos acoplados, por efecto del movimiento producido por el desplazamiento delandamiaje sobre el pavimento adoquinado, se desprendió uno de los tablones que golpeó en la cabeza del trabajador, falleciendo éste a consecuencia del golpe. Iniciado el expediente administrativo sobre responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo, la Dirección Provincial del I.N.S.S. de Murcia resolvió declarar la existencia de responsabilidad empresarial en elaccidente sufrido por el trabajador.
Daños ocasionados al factor humano y o a la maquinaria
En este caso en particular ha ocurrido una pérdida humana ya que el trabajador al estar rodando la maquinaria no tenía los equipos de seguridad necesarios para realizar esta actividad, además el trabajador cometió actos imprudentes al momento de rodar el andamio. Loque ocasionó el desprendimiento de un tablón de construcción
Con referencia a la inspección antes de realizar el rodaje del andamio el debía estudiar y analizar las maneras más seguras de rodarlo y asegurar el material encima de del andamio.
La inspección luego del accidente se puede decir que el trabajador murió por no utilizar el equipamiento apropiado como el casco, y no analizar losfactores de riesgos a los que estaba sometida la actividad que debía realizar
DEFINICIONES
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas quelos originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.
Causas Directas
Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a laocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
Causas Básicas:
Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera.No Saber: desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).
No poder:
Permanente: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.
No querer:
Motivación: apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitosanteriores.
Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.
Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.
Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales.
Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso....
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