TSU en Desarrollo de Negocios
Páginas: 2 (278 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2013
ACTIVIDADES
En el transcurso de estas cuatro semanas en el departamento de Recursos Humanos, Materiales y Financieros, he conocido el funcionamiento de las áreas, siendoespecífico, en este mes me he enfocado en el departamento de Recursos Humanos, el cual se encargan de llevar un control de los trabajadores que pertenecen al sector, uno de loscontroles que se encarga de llevar este departamento, es el control de las listas de asistencia, como se muestran en la imagen 1.0, en las cuales se deben verificar que estén loshorarios, y las firmas correspondientes, tanto de los trabajadores, como de quien formula, revisa y autoriza las mismas, para después entregarlas en la Gerencia Regional deTransmisión Central, Zona de Transmisión Metropolitana.
En las listas de asistencia vienen los siguientes datos:
1. Sector al que se pertenece, Fecha y Año que corresponde, Clavedel Puesto de trabajo, Nombre, R.P.E. o R.T.T. del trabajador, Hora de entrada y salida y firma.
2. El contenido de las listas contiene los espacios para introducirla hora de entrada y de salida de los trabajadores además de los espacios para la firma de los trabajadores.
3. Al final se encuentran los espacios para Firma de quienFormula, Revisa y Autoriza, además de una nota la cual menciona lo siguiente:
Nota:ESTE FORMATO NO PODRA SUFRIR MODIFICACIÓN, ALTERACIÓN O CUALQUIER OTRO DATO ADICIONADO POR SER UNDOCUMENTO NORMADO POR ESTA INSTITUCIÓN, CUALQUIER CAMBIO DEJARÁ SIN VALIDEZ EL PRESENTE DOCUMENTO.
Imagen 1.0.-Formato de Lista de Asistencia sector Teotihuacán.
Estedepartamento también se encarga de verificar y coordinar las incidencias que se tienen de los empleados ya sean vacaciones, movimientos, permisos, incapacidades, cursos etc.
En el transcurso de estas cuatro semanas en el departamento de Recursos Humanos, Materiales y Financieros, he conocido el funcionamiento de las áreas, siendoespecífico, en este mes me he enfocado en el departamento de Recursos Humanos, el cual se encargan de llevar un control de los trabajadores que pertenecen al sector, uno de loscontroles que se encarga de llevar este departamento, es el control de las listas de asistencia, como se muestran en la imagen 1.0, en las cuales se deben verificar que estén loshorarios, y las firmas correspondientes, tanto de los trabajadores, como de quien formula, revisa y autoriza las mismas, para después entregarlas en la Gerencia Regional deTransmisión Central, Zona de Transmisión Metropolitana.
En las listas de asistencia vienen los siguientes datos:
1. Sector al que se pertenece, Fecha y Año que corresponde, Clavedel Puesto de trabajo, Nombre, R.P.E. o R.T.T. del trabajador, Hora de entrada y salida y firma.
2. El contenido de las listas contiene los espacios para introducirla hora de entrada y de salida de los trabajadores además de los espacios para la firma de los trabajadores.
3. Al final se encuentran los espacios para Firma de quienFormula, Revisa y Autoriza, además de una nota la cual menciona lo siguiente:
Nota:ESTE FORMATO NO PODRA SUFRIR MODIFICACIÓN, ALTERACIÓN O CUALQUIER OTRO DATO ADICIONADO POR SER UNDOCUMENTO NORMADO POR ESTA INSTITUCIÓN, CUALQUIER CAMBIO DEJARÁ SIN VALIDEZ EL PRESENTE DOCUMENTO.
Imagen 1.0.-Formato de Lista de Asistencia sector Teotihuacán.
Estedepartamento también se encarga de verificar y coordinar las incidencias que se tienen de los empleados ya sean vacaciones, movimientos, permisos, incapacidades, cursos etc.
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