tsu informatica

Páginas: 3 (743 palabras) Publicado: 2 de abril de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Misión Sucre
Caicara del Orinoco – Estado Bolívar

Profesora:

Bachilleres:

Inés Hurtado.Archila Karla.

Asignatura:

Delepiani Gabriela.

Taller de Orientación y
Acreditación.

Delepiani Ángel.

Luces Leslimar.


Caicara del Orinoco, Marzo del 2.013
Asertividad
Laasertividad es la capacidad que tiene un ser humano para reclamar aquello
que es suyo y hacerse respetar.
La asertividad incluye valentía y poder de decisión pero siempre basándonos
en el respeto, sinoes así una persona no es asertiva, es una pesada o
maleducada.
Se trata de una capacidad de comunicación, en la que nuestro pensamiento se
manifiesta libremente, sin miedo a que los demás nocompartan lo que
pensamos (aquí la importancia de los derechos asertivos) y 'respetando' los
sentimientos y los derechos de los demás (si no se respeta se emite
comunicación agresiva). Pero, el conceptoque más define la comunicación
asertiva es la 'pérdida de miedo al comunicarte'. Tanto la comunicación pasiva
como la agresiva, encierran en el fondo el miedo y la inseguridad.
Conducta AsertivaEs de una persona que trata a los demás indistintamente de su posición. Una
persona no asertiva será sumisa con el jefe, sumisa con su pareja, normal con
amigos etc.
Una conducta asertiva debehacerse siempre basándose en el respeto, si no
hay respeto no hay asertividad. Eso significa que si tu jefe te trata mal, con
educación le vas a decir lo que piensas de la situación y si no te respeta telargarás porque ante todo tú vales mucho y debes ser consciente de que las
demás personas deben respetarte al máximo.

Cualidades para saber que tipo de conducta tiene:
 Conducta general: Actúacon naturalidad; escucha atentamente.
 Verbalmente: Expresa lo que quiere; expresa sus sentimientos; habla
objetivamente; usa mensajes "YO"; habla cuando tiene algo qué decir;

habla bien de...
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