Tsu Turismo

g) Desarrollo de cada fase del Proceso Administrativo de su Empresa.
I. Anexando propuestas de procedimientos, formatos o documentos a utilizar en específico de cada proceso o actividad propuestaen cada fase del Proceso Administrativo.
PLANEACION
Por medio de la planeación, tendremos un mejor conocimiento acerca de que es lo que queremos y que somos como empresa. Es por ello queconsideramos determinar nuestra filosofía, para que nuestro personal comprenda lo que la empresa busca y poder lograrlo gracias a ellos.
Misión:
Somos un restaurante que ofrece una gama de comida fusión yuna gran variedad en vinos, con proyección nacional e internacional, rebasamos las expectativas de nuestros clientes sirviéndoles platillos con higiene y esmero para lograr la consolidación en supreferencia.

Visión:
Llegar a ser el mejor restaurante de nuestra especialidad en cocina fusión en el municipio, capaz de desarrollar en cada uno de nuestros colaboradores; su capacidad creativa afavor del cliente.

Valores:
Desarrollar una estructura integral en nuestro equipo de colaboradores:
* Actitud de servicio
* Convivencia
* Honestidad
* Entusiasmo
*Comunicación
* Pro actividad
* Respeto

Objetivos:
* Cumplir y superar las expectativas de nuestros clientes a través de un servicio excelente, con la finalidad de crear la fidelidad
* Poderbrindar a cada uno de nuestros comensales una experiencia gastronómica única e inolvidable en cuanto a la cocina fusión
* Ofrecer un servicio de restaurante con una variedad en nuestro menúObjetivos a corto plazo
* Incrementar el 60% de ventas en comparación al mes anterior
* Contar con un personal almamente capacitado en el rubro.
* Aumentar el 60% de ventas en este añoObjetivos a mediano plazo
* Mantenernos en el mercado
* Incrementar un 30 % en la capacitación hacia el personal
* Incrementar nuestra publicidad en un 20%
Objetivos a largo plazo
*...