TSY ADMINISTRACION

INTRODUCCIÓN
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de lahumanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez. Lapalabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.
Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresaprecisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro. La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos ya sean materiales o humanos en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto, también es un proceso de integración de recursos paralograr y alcázar las metas preestablecidas, en la forma más eficiente posible, con la participación de todos los miembros del grupo. Todo esto con la finalidad de impartir efectividad a los esfuerzos humanos, Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes, proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es suconsigna constante.
A Continuación le presentamos los puntos a tratar en este trabajo:
1. Ciencia y disciplinas técnicas auxiliares de la administración.
2. Ciencia exacta.
3. Disciplinas Técnicas.
4. Definición y aporte.
CIENCIA Y DISCIPLINAS TÉCNICAS AUXILIARES DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración, al ser interdisciplinaria se fundamenta y relaciona con diversa ciencia y técnicas.Ciencias Sociales:
Son aquella cuyos objetivos y métodos no se aplican a la naturaleza si no a los fenómenos sociales. La administración, cuyo carácter es eminentemente social, relacion y utiliza conocimientos de ciencias sociales, tales como:
a) Sociología: Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estudios.
b) Psicología: Estudia los fenómenos de la mentehumana, sus facultades, comportamiento y operaciones.
c) Derecho: Es el conjunto de ordenamiento jurídico de rigen a la sociedad. Esta disciplina delimitan la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de terceros.
d) Economía: Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en producción, distribución y consumo, de los bienes y servicios.
e)Antropología: Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre. Su cultura y desarrollo en sociedad. La antropología social proporciona conocimiento profundo sobre el comportamiento humano.
CIENCIAS EXACTAS
Son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente demostrables.
Matemática: No existe uno definición de esta ciencia aunque es indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración...