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Páginas: 3 (510 palabras) Publicado: 14 de abril de 2015
A petición verbal del Sr. Ing. Marco Bolívar Bedón Gavilanes, expreso a continuación su trabajo en el seguimiento de la Herramienta Gobierno por Resultados – GPR.
En Abril 2012 (SECAP) se decidecolocarle a nivel nacional como UNICO responsable de la administración de la Herramienta GPR, logrando obtener en corto tiempo el involucramiento total en la herramienta de todos los centros decapacitación, incluido administración central.
Días después de su designación como responsable de GPR, emprende un plan de capacitación interna en el manejo de la herramienta GPR a nivel nacional, apoyándosede la valiosa experiencia del consultor asignado para la institución.
Es notable su gran capacidad para resolver problemas y generar grandiosas ideas que en apenas dos meses de su gestión emprende unproyecto interno de verificación de la Calidad de Información dentro del portal, dando como resulto final una depuración total a nivel nacional en los siguientes aspectos: Evaluación de Procesos,Postulación de nuevos Proyectos Gasto Corriente e Inversión, Alineación de Procesos y Proyectos a objetivos, Seguimiento a Proyectos y actualización de Indicadores de Gestión.
Consecuentemente implementapolíticas internas en el manejo y actualización de la información del GPR, sin violar la norma técnica GPR emitida por la Secretaria de la Administración Pública



forma parte del Área dePlanificación - SECAP quien su principal función fue identificar y levantar los procesos críticos de la institución y observando su grandioso rendimiento se decide involucrarle al manejo de la herramientaGobierno por Resultados – GPR.
El Sr. Bedón

Por medio de la presente expreso mis sinceras FELICITACIONES al trabajo de calidad demostrado en los distintos cargos desempeñados a lo largo de su trayectoriaprofesional desde el año 2012 quien formó parte del Área de Planificación – SECAP y actualmente es parte de la Coordinación General de Planificación y Estadísticas del HCAM.
, sin dejar de lado...
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