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Páginas: 2 (370 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2010
RELACIONES HUMANAS
1. Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y,fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
2. Relaciones humanas es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cualposee grados de órdenes jerárquicos.
3. Las relaciones humanas son básicas para el desarrollo intelectual e individual de los seres humanos, pues gracias a ella se constituyen las sociedades tantopequeñas (simples, como las aldeas) como grandes (complejas, como las megalópolis). Para que pueda hablarse de "relaciones humanas" es necesario que se vinculen.
4. Es el conjunto de reglas ynormas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer losobjetivos de organización y las necesidades personales.
Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos:
•Llevarse Bien con los Demás.
•Amar al Prójimo.
•ManifestarAprecio por la Gente.
Una de sus definiciones más aceptadas dice:
“Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero alpasar tiene que estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito”
CONCLUSIÒN
EL término Relaciones Humanas en su sentido más amplio abarca todo tipo de interacciónentre la gente, sus conflictos, esfuerzos cooperativos y relaciones grupales.
Entre las habilidades que debe tener un líder resulta de mucha importancia la habilidad de comunicarse a través de lapráctica de las relaciones humanas. El término Relaciones Humanas se aplica a la interacción de las personas en todos los tipos de empresas ya que permiten aumentar el nivel de entendimiento, a través...
1. Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y,fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
2. Relaciones humanas es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cualposee grados de órdenes jerárquicos.
3. Las relaciones humanas son básicas para el desarrollo intelectual e individual de los seres humanos, pues gracias a ella se constituyen las sociedades tantopequeñas (simples, como las aldeas) como grandes (complejas, como las megalópolis). Para que pueda hablarse de "relaciones humanas" es necesario que se vinculen.
4. Es el conjunto de reglas ynormas para el buen desenvolvimiento del ser humano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer losobjetivos de organización y las necesidades personales.
Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos:
•Llevarse Bien con los Demás.
•Amar al Prójimo.
•ManifestarAprecio por la Gente.
Una de sus definiciones más aceptadas dice:
“Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero alpasar tiene que estar dispuesto a dejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito”
CONCLUSIÒN
EL término Relaciones Humanas en su sentido más amplio abarca todo tipo de interacciónentre la gente, sus conflictos, esfuerzos cooperativos y relaciones grupales.
Entre las habilidades que debe tener un líder resulta de mucha importancia la habilidad de comunicarse a través de lapráctica de las relaciones humanas. El término Relaciones Humanas se aplica a la interacción de las personas en todos los tipos de empresas ya que permiten aumentar el nivel de entendimiento, a través...
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