Tu eres tu propia marca

La huella que dejamos en los demás a través de lo que hacemos y decimos es nuestra marca personal, o lo que en términos ingleses se denomina personal branding. "Es la idea clara y poderosa que vienea la mente cuando otra persona piensa en ti", resume Andrés Pérez Ortega, especialista en esta materia. Es decir, es una carta de presentación que, bajo el paraguas del nombre y los apellidos,transmite nuestros valores, creencias, sentimientos, habilidades y talento y que actualmente cobra más importancia porque facilita el acceso y progreso en el mercado laboral.
Esta tendencia a crear tupropia marca está ya presente en muchos profesionales que han aguzado su ingenio y venden sus conocimientos, valía, contactos y coherencia como valores intrínsecos. Ahora las empresas demandan: personasautónomas, con ganas y capaces de crear aportaciones imprescindibles. Con este panorama no sólo se está incrementando el número de freelance, sino que las organizaciones los requieren para realizarfunciones concretas.

Las claves para dejar huella

Según Andrés Pérez, si se decide a convertir su nombre en una marca, hay algunos puntos que deben definirse antes de actuar.

1. Definición deposicionamiento. ¿En qué entorno quiere obtener un lugar? ¿En el empleo actual?
¿Cómo experto? ¿Como imagen de marca de su empresa?

2. Establecimiento de objetivos. ¿Qué meta pretende alcanzar?¿Un ascenso?
¿Reputación como especialista?

3. Definición de oferta personal. ¿Qué me hace útil y relevante? ¿Qué consigue mi cliente
al seleccionarme? ¿Qué beneficio sacan mi empresa, misclientes y mi entorno de mis cualidades?

4. Generación de confianza. Soy un buen profesional, pero ¿por qué tendrían que confiar en mí?
¿Cómo pruebo que lo que digo es cierto? ¿Cómo demuestroque no estoy vendiendo aire?

5. Diferenciación. Cuando se habla de marca se asocia a diferenciación, pero esto no quiere decir
ser “raro” o extravagante, sino que se trata de ser percibido...