tu hermana

Concepto de Trabajo: se entiende por trabajo, a los fines de este
Código, toda actividad humana, consciente y voluntaria, prestada en
forma dependiente y retribuida, para la producción de bienes y servicios.
(Art. 8 C.T.)
Regulación por el Derecho.
Evolución histórica del trabajo:
Antigüedad:
Oriente:

Código de Hammurabi.
Egipto
(Atenas y Esparta)

Grecia:
Roma:
a)Monarquía romana(desde 753 hasta 510 A.C.)

Reformas de Solón
Inexistencia de norma

escrita.

b)República romana (510 hasta 30 A.C.)

Código Decenviral, Ley de las

Doce Tablas y Edictos Pretorianos

c)Imperio romano (desde 30 A.C. hasta 476 D.C.)

Derecho Laboral
Lección 1
 Edad Media Siervos de la Gleba

Corporaciones de Oficios (gremio de artesanos de un
mismo oficio o profesión)
Edad Moderna

Legislación española de la época de las conquistas

(1.680)

La Encomienda
 La Revolución Francesa

Declaración de los Derechos del Hombre y
(14 de julio de 1.789)
el Ciudadano
Del Teocentrismo al Antropocentrismo

 El Industrialismo

Organización capitalista de la industria

 Fase mecánica y técnica de la explotación industrial
 Organización

Del PersonalEspecialidad
Racionalización
Trabajo en serie
Mercadotecnia

Derecho Laboral
Lección 1
 El siglo XIX

Afianzamiento del Capitalismo
Nacimiento de la clase obrera (Proletariado)
Aparición de primeras normas de protección a
trabajadores

 El siglo XX

Inicio de Movimientos Obreros
Creación de la O.I.T. (Tratado de Versalles

1.919)
Constituciones de México (1.917) y
Weimar(1.919)Período pre- Colombino (antes de 1.492)
Civilizaciones poco
desarrolladas
Existencia de Esclavitud
Los Aztecas
Los Incas

Los Guaraníes

Disciplina férrea hacia el trabajo
No se permitía el ocio, era castigado físicamente
Agricultores nómadas
Consideraban a la mujer como esclava suya
Período Colonial

La Encomienda: consistía en el régimen autorizado por la Corona
Española , através de la cual el pueblo asignado a un Encomendero,
con derecho de percibir tributo de los pobladores indígenas; pero con
la obligación de enseñarles la doctrina cristiana y defender a las

Derecho Laboral
Lección 2

El Trabajo en Iberoamérica
Tipos de Encomienda:
La Mita: el indígena vivía en su pueblo y trabajaba por turno, para el
español.
La Yanacona: la familia indígena vivíacon el español y trabajaba para él.
Naboria: el indígena menor era confinado a vivir y trabajar para el español.
La Esclavitud en la Colonia: la carencia de mano obra motivó a las
colonias el uso de esclavos en América para la agricultura y otros oficios.
La Recopilación de las Leyes de los Reinos de las Indias: recopilación
legislativa de Carlos II de España en 1.680, en la que se destaca laprotección
a los indígenas, en su VI. Sección abarca cuestiones laborales.
El trabajo en América después de la Independencia: en el Paraguay se
abolió en 1.842 las Leyes de Indias, adoptándose las leyes de Castilla y en
1.846 el Código Mercantil español. Recién en la Carta Política de 1.940 se
incluyen principios de carácter social referidos directamente al trabajador.

Derecho LaboralLección 2
El Trabajo en Iberoamérica
La Constitución Mexicana: aprobada en 1.917 materializa la
transformación del Derecho Laboral, el Art. 123 de la misma contó
con 31 Incs., tal Art. Estableció: “Toda persona tiene derecho al
trabajo digno
y socialmente útil; al efecto, se promoverán la
creación de empleos y la organización social para el trabajo,
conforme a la ley…”
Tendencialegislativa actual: ya superada la etapa de la
legislación sobre la Seguridad Social, se observa en la actualidad,
aunque con un cierto detenimiento mediante los gobiernos de tinte
social en América, un avance preocupante en relación a la
flexibilización y desregulación del Derecho Laboral.

Derecho Laboral
Continuación Lección 2

Leyes protectoras del trabajo anteriores al Código Laboral:
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